【新規イベント公開🎉】 元ITエンジニア・元人事責任者が伝えるClaude Code実践講座「採用責任者のAI分身」をつくる方法 〜判断基準をAIに移し、人とAIの役割を再設計する〜 ============================================= ※お申し込みはリプ欄から※ Staneer株式会社 渡邉 拓哉氏（@StaneerWatanabe）、Offers 鈴木（ @yutosuzuki ）が登壇💡 AIを導入したのに、成果が"効率化"止まりで終わっていないでしょうか。求人票の作成やスカウト文の下書きなど、AIに「作業」を任せることは多くの企業ですでに進んでいます。 一方で、実際に成果に差が出ているのは、AIに任せる仕事の"質"そのものが変わったチームです。 本セミナーでは、元ITエンジニアであり、人材紹介のトッププレイヤー、スタートアップの人事責任者を経て、現在はStaneer株式会社の代表を務める渡邉拓哉氏が登壇。 渡邉氏は自身でClaude Codeを実装し、採用・人材紹介の現場で培ってきた「判断基準」や「思考プロセス」をAIに移す取り組みを進めてきました。新人でもエースと同じ提案ができる仕組みづくり、KPI管理における課題検出とネクストアクションの自動生成、求人・スカウト運用の自動化—それぞれの実装の裏側と、AIに任せる仕事・人が介在すべき仕事をどう線引きしたのかを、弊社代表 鈴木との対談形式で深掘りします。 単なる業務効率化の先にある、"AIの分身"をつくるという発想を、明日からのAI活用に持ち帰れる形でお届けします。 🙋こんな方におすすめ ✅ AI活用を「作業効率化」で終わらせず、もう一段先に進めたい人事責任者・採用担当の方 ✅ メンバーによって提案や対応の質にバラつきが出ている、その"差"を埋めたい方 ✅ 自分の判断基準やノウハウが、自分にしか分からない状態になっていると感じる方 ✅ AIに任せる仕事と、人が担うべき仕事をどう再設計すればいいか悩んでいる方 ⏰セミナー概要 ライブ配信： 2026年08月07日(金) 12:00〜13:00 アーカイブ配信： 2026年08月20日(木) 12:00〜13:00 参加費：無料（Zoom開催） 定員数：無制限