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Offers(オファーズ)|AI時代のエンジニア転職プラットフォーム
@Offers_jp
Offers(オファーズ)公式アカウント|累計35,000名、1,000社以上が利用 #Offers_DeepDive# では 「本質を見抜く目を持つ」というコンセプトのもと、全てのエンジニアを対象に毎月イベントを開催中🎉
3.9K フォロー中    2.7K ファン
本日の資料です!
-AIが認証し、AIが認証を書く- AI Agent 時代の認証ライブラリ Better Authを理解する ENECHANGE株式会社 フロントエンドエンジニア 柿 海斗 氏( @cu30rry_ ) #Offers_DeepDive# ⏬登壇資料はこちら⏬
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ご視聴いただきありがとうございました✨️ 深いお話しを聞けて非常に勉強になりました📝 お二人のご登壇資料もぜひチェックしてください👇️ 【BetterAuth】今TypeScriptで開発するなら、認証は何が正解?認証ライブラリの最適解 #Offers_DeepDive# #posfie#
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-AIが認証し、AIが認証を書く- AI Agent 時代の認証ライブラリ Better Authを理解する ENECHANGE株式会社 フロントエンドエンジニア 柿 海斗 氏( @cu30rry_ ) #Offers_DeepDive# ⏬登壇資料はこちら⏬
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Better Authという選択 〜AI時代に認証基盤を持つ意味〜 合同会社プルーラルワークス 代表 / プロダクトエンジニア 池内 孝啓 氏( @iktakahiro ) #Offers_DeepDive# ⏬登壇資料はこちら⏬
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本日登壇します! Better Authですが、最新のAI Agentの認証についても発表する予定です!
🎊本日19時より開催🎊 @iktakahiro 氏、 @cu30rry_ 氏ご登壇🎤 認証基盤の選定に悩んでいる方から、Better-Authが気になり始めた方まで… みなさまのご参加お待ちしております✋ #Offers_DeepDive# ⏬お申込みはこちら⏬
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📌8/7開催まで残り3日! 元ITエンジニア・元人事責任者が伝えるClaude Code実践講座「採用責任者のAI分身」をつくる方法 〜判断基準をAIに移し、人とAIの役割を再設計する〜 以下のような、明日から試せる実装方法をお持ち帰りいただけます💡 ・新人でもエースと同じ提案ができる仕組み ・KPI管理における課題検出とネクストアクションの自動生成 ・求人・スカウト運用の自動化 Staneer株式会社 渡邉拓哉様と弊社代表 鈴木の対談形式で、実装の裏側までお届けします。 🗓 8/7(金)12:00〜13:00・オンライン・参加無料 まだお申し込みでない方は、この機会にぜひご検討ください。 お申込みは引用から💁‍♀️ #AI採用# #Offers_DeepDive#
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【新規イベント公開🎉】 元ITエンジニア・元人事責任者が伝えるClaude Code実践講座「採用責任者のAI分身」をつくる方法 〜判断基準をAIに移し、人とAIの役割を再設計する〜 ============================================= ※お申し込みはリプ欄から※ Staneer株式会社 渡邉 拓哉氏(@StaneerWatanabe)、Offers 鈴木( @yutosuzuki )が登壇💡 AIを導入したのに、成果が"効率化"止まりで終わっていないでしょうか。求人票の作成やスカウト文の下書きなど、AIに「作業」を任せることは多くの企業ですでに進んでいます。 一方で、実際に成果に差が出ているのは、AIに任せる仕事の"質"そのものが変わったチームです。 本セミナーでは、元ITエンジニアであり、人材紹介のトッププレイヤー、スタートアップの人事責任者を経て、現在はStaneer株式会社の代表を務める渡邉拓哉氏が登壇。 渡邉氏は自身でClaude Codeを実装し、採用・人材紹介の現場で培ってきた「判断基準」や「思考プロセス」をAIに移す取り組みを進めてきました。新人でもエースと同じ提案ができる仕組みづくり、KPI管理における課題検出とネクストアクションの自動生成、求人・スカウト運用の自動化—それぞれの実装の裏側と、AIに任せる仕事・人が介在すべき仕事をどう線引きしたのかを、弊社代表 鈴木との対談形式で深掘りします。 単なる業務効率化の先にある、"AIの分身"をつくるという発想を、明日からのAI活用に持ち帰れる形でお届けします。 🙋こんな方におすすめ ✅ AI活用を「作業効率化」で終わらせず、もう一段先に進めたい人事責任者・採用担当の方 ✅ メンバーによって提案や対応の質にバラつきが出ている、その"差"を埋めたい方 ✅ 自分の判断基準やノウハウが、自分にしか分からない状態になっていると感じる方 ✅ AIに任せる仕事と、人が担うべき仕事をどう再設計すればいいか悩んでいる方 ⏰セミナー概要 ライブ配信: 2026年08月07日(金) 12:00〜13:00 アーカイブ配信: 2026年08月20日(木) 12:00〜13:00 参加費:無料(Zoom開催) 定員数:無制限
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🎊本日19時より開催🎊 @iktakahiro 氏、 @cu30rry_ 氏ご登壇🎤 認証基盤の選定に悩んでいる方から、Better-Authが気になり始めた方まで… みなさまのご参加お待ちしております✋ #Offers_DeepDive# ⏬お申込みはこちら⏬
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普段は転職やキャリアについての発信が中心ですが、今回は少し「採用する側」のお話です! Offersさんのオンラインセミナーに登壇し、Claude Codeを活用して 「採用責任者のAI分身」をつくる方法 についてお話しします。 採用や人材紹介の現場で培ってきた判断基準を、どのようにAIに移しているのか。 求人提案、面談レビュー、KPI管理など、実際につくって運用している仕組みをご紹介します! 人事・採用担当の方はもちろん、 「AIによって採用や転職支援がどう変わるのか」に興味がある方もぜひ! ・8/7(金)ライブ配信 ・8/20(木)アーカイブ配信 ・オンライン/参加無料 ▼詳細・お申し込み
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【開催まであと3日🎉】 プロダクト開発でBetterAuthを実践的に活用されている @iktakahiro 氏、@cu30rry_ 氏をお招き✨️ BetterAuthの特徴や導入の実際、そして既存の認証ソリューションとの使い分けを紐解きます🎤 #Offers_DeepDive#
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本日12:00から🎉 AnotherBall HR担当の西堂慶氏(@hey_im_k1)が解説📌 非エンジニアHRのためのClaude Code入門 〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法〜 ライブ配信にご参加いただけた方には、 ・実際にどうやって作っているのかが知れて非常に学びのある時間でした! ・ウェビナーが終了してから、自分で実際に組織図を作ってみました! など嬉しいお言葉をいただいております✨ 見逃した方はぜひ、以下引用よりお申し込みください💡
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【新規イベント公開🎉】 非エンジニアHRのためのClaude Code入門〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法〜 ============================================= ※お申し込みはリプ欄から※ AnotherBall会社 HR担当 西堂 慶氏( @hey_im_k1 )、Offers CEO 鈴木( @yutosuzuki )が登壇🎤 AnotherBall株式会社の西堂慶氏は、エンジニア経験のないひとり人事です。20以上のポジションの採用を回しながら、採用KPIダッシュボードや組織図の自動更新といった仕組みを、GAS(Google Apps Script)とClaude Codeで自分でつくってきました。 「AIを使えば楽になるはず」とわかっていても、いざツールを自作するとなると、何から手をつければいいか分からない。本セミナーは、そんな方のための入門回です。 本セミナーでは、AnotherBall株式会社で非エンジニア・少人数体制のHRとして採用業務を担う西堂 慶(さいどう・けい)氏が登壇。GAS(Google Apps Script)を基盤に、Claude Codeで採用KPIダッシュボードや組織図の自動更新といった仕組みを内製してきたプロセスを、実際の画面を見せながら公開します。 何のために作り、どこでつまずき、どう便利になったか。完成形だけでなく試行錯誤のプロセスと考え方を主軸に、overflow代表取締役CEO 鈴木裕斗との対談形式で深掘りします。 理想論ではなく、「これなら自分でも作れそう」と感じ、最初の一歩を踏み出せる状態を目指す「入門」回です。 🙋こんな方におすすめ ✅ Claudeで文章は書けるが、ツールを「つくった」ことはない方 ✅ 人事がひとり、または少人数で、エンジニアに開発を頼めない方 ✅ KPI集計や組織図更新など、毎回のスプレッドシート作業を減らしたい方 ✅ 最初のひとつを何から作ればいいか知りたい方 ⏰セミナー概要 ライブ配信: 2026年7月23日(木) 12:00〜13:00 アーカイブ配信: 2026年7月31日(金) 12:00〜13:00 参加費:無料(Zoom開催) 定員数:無制限
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🎊 #AI採用カンファレンス# 2026 summerを開催中 🎊 いよいよ最後のセッションが近づいて参りました…! 16:55〜  株式会社overflow 代表の鈴木(@yutosuzuki)が AIトランスフォーメーションとFDEの最前線 をテーマに登壇いたします🎉 参加登録、まだ間に合います! お申し込みはこちらから⬇️
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「AI×採用カンファレンス 2026 summer」(7/30(木)10:45〜17:30 オンライン開催・参加無料)、全12名の登壇者とタイムテーブルを公開しました🎉 【基調講演】 ・源田 泰之 氏|ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO ・大野 峻典 氏|合同会社 AI戦略顧問 ・寺村 ジャック 氏|ElevenLabs Japan 【セッション】 ・鈴木 裕斗|overflow 代表取締役CEO(オープニング/クロージング) ・間仁田 賢 氏|HRBrain ・太田 風輝 氏|ギブリー ・松村 恭行 氏|Human Resource Design ・大植 択真 氏|エクサウィザーズ/Exa Enterprise AI ・須藤 巧斗 氏|JAPAN AI ・朝倉 広充 氏|トヨタテクニカルディベロップメント ・平井 悠太 氏|Deep Growth Partners ・小谷 哲也 氏|No Company 本カンファレンスでは、 「採用設計」「採用活動」「採用チャネル」「マネジメント」「定着・育成」の領域を軸に、AI時代の採用・組織づくりの最前線を解説します。 未来の組織づくりを見据える経営・マネジメント層の皆さまにとって、 新たな知見と価値ある出会いの場となる1日です。 お申し込みはリプ欄から🙋‍♀️ #AI採用カンファレンス# #HRTech#
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🎊 #AI採用カンファレンス# 2026 summerを開催中 🎊 16:10〜 合同会社 AI戦略顧問 大野峻典氏から 〜 AI時代に、誰を採り、どこに配置するか 〜 AIを前提につくり直す、採用と組織 をテーマにお話しいただきます🎉 参加登録、まだ間に合います! お申し込みはこちらから⬇️
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「AI×採用カンファレンス 2026 summer」(7/30(木)10:45〜17:30 オンライン開催・参加無料)、全12名の登壇者とタイムテーブルを公開しました🎉 【基調講演】 ・源田 泰之 氏|ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO ・大野 峻典 氏|合同会社 AI戦略顧問 ・寺村 ジャック 氏|ElevenLabs Japan 【セッション】 ・鈴木 裕斗|overflow 代表取締役CEO(オープニング/クロージング) ・間仁田 賢 氏|HRBrain ・太田 風輝 氏|ギブリー ・松村 恭行 氏|Human Resource Design ・大植 択真 氏|エクサウィザーズ/Exa Enterprise AI ・須藤 巧斗 氏|JAPAN AI ・朝倉 広充 氏|トヨタテクニカルディベロップメント ・平井 悠太 氏|Deep Growth Partners ・小谷 哲也 氏|No Company 本カンファレンスでは、 「採用設計」「採用活動」「採用チャネル」「マネジメント」「定着・育成」の領域を軸に、AI時代の採用・組織づくりの最前線を解説します。 未来の組織づくりを見据える経営・マネジメント層の皆さまにとって、 新たな知見と価値ある出会いの場となる1日です。 お申し込みはリプ欄から🙋‍♀️ #AI採用カンファレンス# #HRTech#
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🎊 #AI採用カンファレンス# 2026 summerを開催中 🎊 15:45〜 株式会社No Company 執行役員 経営戦略・ビジネス部門統括 小谷 哲也氏から AIに要約され、選ばれない会社になる前に 〜求職者のAI活用実態から考える、採用広報の再設計〜 をテーマにお話しいただきます🎉 参加登録、まだ間に合います! お申し込みはこちらから⬇️
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「AI×採用カンファレンス 2026 summer」(7/30(木)10:45〜17:30 オンライン開催・参加無料)、全12名の登壇者とタイムテーブルを公開しました🎉 【基調講演】 ・源田 泰之 氏|ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO ・大野 峻典 氏|合同会社 AI戦略顧問 ・寺村 ジャック 氏|ElevenLabs Japan 【セッション】 ・鈴木 裕斗|overflow 代表取締役CEO(オープニング/クロージング) ・間仁田 賢 氏|HRBrain ・太田 風輝 氏|ギブリー ・松村 恭行 氏|Human Resource Design ・大植 択真 氏|エクサウィザーズ/Exa Enterprise AI ・須藤 巧斗 氏|JAPAN AI ・朝倉 広充 氏|トヨタテクニカルディベロップメント ・平井 悠太 氏|Deep Growth Partners ・小谷 哲也 氏|No Company 本カンファレンスでは、 「採用設計」「採用活動」「採用チャネル」「マネジメント」「定着・育成」の領域を軸に、AI時代の採用・組織づくりの最前線を解説します。 未来の組織づくりを見据える経営・マネジメント層の皆さまにとって、 新たな知見と価値ある出会いの場となる1日です。 お申し込みはリプ欄から🙋‍♀️ #AI採用カンファレンス# #HRTech#
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🎊 #AI採用カンファレンス# 2026 summerを開催中 🎊 15:15〜 株式会社Deep Growth Partners AIプロダクト開発部 平井 悠太氏から もう従来の選考は通用しない。 企業が今すぐ着手すべき『採用プロセス大改革』 をテーマにお話しいただきます🎉 参加登録、まだ間に合います! お申し込みはこちらから⬇️
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「AI×採用カンファレンス 2026 summer」(7/30(木)10:45〜17:30 オンライン開催・参加無料)、全12名の登壇者とタイムテーブルを公開しました🎉 【基調講演】 ・源田 泰之 氏|ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO ・大野 峻典 氏|合同会社 AI戦略顧問 ・寺村 ジャック 氏|ElevenLabs Japan 【セッション】 ・鈴木 裕斗|overflow 代表取締役CEO(オープニング/クロージング) ・間仁田 賢 氏|HRBrain ・太田 風輝 氏|ギブリー ・松村 恭行 氏|Human Resource Design ・大植 択真 氏|エクサウィザーズ/Exa Enterprise AI ・須藤 巧斗 氏|JAPAN AI ・朝倉 広充 氏|トヨタテクニカルディベロップメント ・平井 悠太 氏|Deep Growth Partners ・小谷 哲也 氏|No Company 本カンファレンスでは、 「採用設計」「採用活動」「採用チャネル」「マネジメント」「定着・育成」の領域を軸に、AI時代の採用・組織づくりの最前線を解説します。 未来の組織づくりを見据える経営・マネジメント層の皆さまにとって、 新たな知見と価値ある出会いの場となる1日です。 お申し込みはリプ欄から🙋‍♀️ #AI採用カンファレンス# #HRTech#
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【新規イベント公開🎉】 元ITエンジニア・元人事責任者が伝えるClaude Code実践講座「採用責任者のAI分身」をつくる方法 〜判断基準をAIに移し、人とAIの役割を再設計する〜 ============================================= ※お申し込みはリプ欄から※ Staneer株式会社 渡邉 拓哉氏(@StaneerWatanabe)、Offers 鈴木( @yutosuzuki )が登壇💡 AIを導入したのに、成果が"効率化"止まりで終わっていないでしょうか。求人票の作成やスカウト文の下書きなど、AIに「作業」を任せることは多くの企業ですでに進んでいます。 一方で、実際に成果に差が出ているのは、AIに任せる仕事の"質"そのものが変わったチームです。 本セミナーでは、元ITエンジニアであり、人材紹介のトッププレイヤー、スタートアップの人事責任者を経て、現在はStaneer株式会社の代表を務める渡邉拓哉氏が登壇。 渡邉氏は自身でClaude Codeを実装し、採用・人材紹介の現場で培ってきた「判断基準」や「思考プロセス」をAIに移す取り組みを進めてきました。新人でもエースと同じ提案ができる仕組みづくり、KPI管理における課題検出とネクストアクションの自動生成、求人・スカウト運用の自動化—それぞれの実装の裏側と、AIに任せる仕事・人が介在すべき仕事をどう線引きしたのかを、弊社代表 鈴木との対談形式で深掘りします。 単なる業務効率化の先にある、"AIの分身"をつくるという発想を、明日からのAI活用に持ち帰れる形でお届けします。 🙋こんな方におすすめ ✅ AI活用を「作業効率化」で終わらせず、もう一段先に進めたい人事責任者・採用担当の方 ✅ メンバーによって提案や対応の質にバラつきが出ている、その"差"を埋めたい方 ✅ 自分の判断基準やノウハウが、自分にしか分からない状態になっていると感じる方 ✅ AIに任せる仕事と、人が担うべき仕事をどう再設計すればいいか悩んでいる方 ⏰セミナー概要 ライブ配信: 2026年08月07日(金) 12:00〜13:00 アーカイブ配信: 2026年08月20日(木) 12:00〜13:00 参加費:無料(Zoom開催) 定員数:無制限
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「AI×採用カンファレンス 2026 summer」(7/30(木)10:45〜17:30 オンライン開催・参加無料)、全12名の登壇者とタイムテーブルを公開しました🎉 【基調講演】 ・源田 泰之 氏|ソフトバンク 常務執行役員 兼 CHRO ・大野 峻典 氏|合同会社 AI戦略顧問 ・寺村 ジャック 氏|ElevenLabs Japan 【セッション】 ・鈴木 裕斗|overflow 代表取締役CEO(オープニング/クロージング) ・間仁田 賢 氏|HRBrain ・太田 風輝 氏|ギブリー ・松村 恭行 氏|Human Resource Design ・大植 択真 氏|エクサウィザーズ/Exa Enterprise AI ・須藤 巧斗 氏|JAPAN AI ・朝倉 広充 氏|トヨタテクニカルディベロップメント ・平井 悠太 氏|Deep Growth Partners ・小谷 哲也 氏|No Company 本カンファレンスでは、 「採用設計」「採用活動」「採用チャネル」「マネジメント」「定着・育成」の領域を軸に、AI時代の採用・組織づくりの最前線を解説します。 未来の組織づくりを見据える経営・マネジメント層の皆さまにとって、 新たな知見と価値ある出会いの場となる1日です。 お申し込みはリプ欄から🙋‍♀️ #AI採用カンファレンス# #HRTech#
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池内孝啓氏・柿海斗氏が登壇。IDaaSのデータ二重管理・機能制約という悩みに、認証ライブラリBetter Authがどう応えるかを解説します。8/4(火)19:00-20:00・オンライン・参加無料。
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【新規イベント公開🎉】 非エンジニアHRのためのClaude Code入門〜GAS×Claude Codeで、自分の採用業務にあった仕組みをつくる方法〜 ============================================= ※お申し込みはリプ欄から※ AnotherBall会社 HR担当 西堂 慶氏( @hey_im_k1 )、Offers CEO 鈴木( @yutosuzuki )が登壇🎤 AnotherBall株式会社の西堂慶氏は、エンジニア経験のないひとり人事です。20以上のポジションの採用を回しながら、採用KPIダッシュボードや組織図の自動更新といった仕組みを、GAS(Google Apps Script)とClaude Codeで自分でつくってきました。 「AIを使えば楽になるはず」とわかっていても、いざツールを自作するとなると、何から手をつければいいか分からない。本セミナーは、そんな方のための入門回です。 本セミナーでは、AnotherBall株式会社で非エンジニア・少人数体制のHRとして採用業務を担う西堂 慶(さいどう・けい)氏が登壇。GAS(Google Apps Script)を基盤に、Claude Codeで採用KPIダッシュボードや組織図の自動更新といった仕組みを内製してきたプロセスを、実際の画面を見せながら公開します。 何のために作り、どこでつまずき、どう便利になったか。完成形だけでなく試行錯誤のプロセスと考え方を主軸に、overflow代表取締役CEO 鈴木裕斗との対談形式で深掘りします。 理想論ではなく、「これなら自分でも作れそう」と感じ、最初の一歩を踏み出せる状態を目指す「入門」回です。 🙋こんな方におすすめ ✅ Claudeで文章は書けるが、ツールを「つくった」ことはない方 ✅ 人事がひとり、または少人数で、エンジニアに開発を頼めない方 ✅ KPI集計や組織図更新など、毎回のスプレッドシート作業を減らしたい方 ✅ 最初のひとつを何から作ればいいか知りたい方 ⏰セミナー概要 ライブ配信: 2026年7月23日(木) 12:00〜13:00 アーカイブ配信: 2026年7月31日(金) 12:00〜13:00 参加費:無料(Zoom開催) 定員数:無制限
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🎬アーカイブ配信開始🎬 グッドパッチとの共催セミナー 「1年間で50のAI施策。AIとともに人が主役の採用プロセスをつくる〜グッドパッチが実践する、試行錯誤と組織浸透のリアル〜」 のアーカイブ配信を開始しました! グッドパッチ People Empowerment Office リクルーター 宍戸 知勢氏(@navecca)が、1年間で50を超えるAI活用の取り組みと仕組みづくりを語ります。 ・「AIを活用したいが、組織全体に定着させる方法がわからない」 ・「非エンジニア職のメンバーがAIツールに不安を感じている」 こんなお悩みを抱えている採用担当の方はぜひご確認ください! ご視聴方法はスレッドから。無料でご視聴いただけます! #AI採用# #採用DX#
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AI戦略顧問の大野さん( .@ono_shunsuke )に 「AI×採用カンファレンス 2026 summer」に登壇しいただきます! 3年で50以上の事業立ち上げに挑戦し、 AIネイティブな組織をゼロから作り上げてきたAlgomatic創業者でDMM AI戦略顧問の大野さんに色々聞いちゃいます!
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