Offers(オファーズ)｜AI時代のエンジニア転職プラットフォーム
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Offers(オファーズ)公式アカウント｜累計35,000名、1,000社以上が利用 #Offers_DeepDive# では 「本質を見抜く目を持つ」というコンセプトのもと、全てのエンジニアを対象に毎月イベントを開催中🎉
参加 October 2018
3.9K フォロー中 2.8K ファン
【イベントレポート公開】
55工程の可視化から始めた、Geminiによる採用業務改革
〜採用の質を落とさず業務を効率化するために、AIと協働して面接業務工数を50％削減。サイバーセキュリティクラウドの実践プロセス〜
10月29日に開催した株式会社サイバーセキュリティクラウドとの共催ウェビナーのレポートを公開しました🎉
株式会社サイバーセキュリティクラウド（@CSC_JP）安達真実氏と、株式会社overflow マーケティング本部長 岡田（@soetsuokada）が登壇🎤
レポートでは、非エンジニアの安達氏が採用業務を55工程に分解し、面接評価からAI化を進めた過程を紹介しています👇
✅ 採用業務を55工程に分解し、スコアで最初のAI化の対象を決めた
✅ AIを前提に評価基準をスコア化し、人とAIの役割を分けた
✅ Google Workspace内で完結させ、ATSへの入力は貼り付けだけにした
✅ 面接官の全員が工数削減を実感
✅ AIが評価のたたき台を作る時代に、面接官に残るのは判断の説明責任
ぜひご一読ください💁♀
▼レポートはこちら
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