ロクモン@バックエンド専門のEM
@ToBeFreeFromJob
バックエンド専門のEM｜Go × AWS × 組織改善
現場でGoを書きつつ、EMとして「強いチーム」を模索しています。
｜技術探求： AWSの運用/Goの実践知
｜組織改善： チームビルディング・育成・採用・プロダクト開発
｜🚀 176人→500人目指して発信強化中！
参加 October 2022
205 フォロー中 188 ファン
4人から2人に減った途端、役割を決めること自体が「押し付け」や「罰ゲーム」のように感じてしまう。まさに引用の通り、構造の不在を自分の対人エネルギーで補填しようとしていた。少人数だからこそ、感情を挟まずに回るルールが必要。今週中に雑用をすべて洗い出し、機械的な仕組みに変える。
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