瀬崎健 | SCM若手・全体最適仕事術(@kensezaki):ボトルネック以外は力を抜く。これが重要。頑張りすぎる人は仕事を増やすのが得意。評価される人は成果につながらない仕事を減らすのが得意。仕事も在庫も会議も、増やすより減らす方が難しくて重要です。

2026.06.24 14:36

ボトルネック以外は力を抜く。これが重要。頑張りすぎる人は仕事を増やすのが得意。評価される人は成果につながらない仕事を減らすのが得意。仕事も在庫も会議も、増やすより減らす方が難しくて重要です。

2026.06.24 08:43

これ、現場で何度も見てきた光景。空回りしてる人ほど「Yes」を連発して、会議にフル参加して、休み時間まで仕事を持ち込む。頑張ってるアピールが全部過剰になってる。でも部長が「昇進させにくい」とボヤく人を見てると、逆に上手にサボってる人がちゃんと評価されてる印象がある。不要な会議には出ない。完璧じゃなくても止め時を見極める。有給もしっかり取る。頑張りの量より頑張る場所の選び方の方が評価を分けてる気がしてる。空回りしてる人ほど頑張る方向がズレてることが多くて、それに本人だけが気づけてない。