池田めぐみ『チームレジリエンス』発売中🎉
@megumikeda
若手育成について研究している研究者です（非テニュア）🐣 論文ヲタク👓 研究キーワード：レジリエンス、チャレンジ・ストレッサー、ジョブ・クラフティングなど🌱真空ジェシカがすき🫶
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NTTデータさんが、共同研究の成果をもとに新入社員とトレナーの研修を実施してくださっています！サーベイとリアルな声をもとに、参加者同士が悩みや学びを分かち合える研修を作られていて本当に素晴らしかったです。
研究が論文で終わるのではなく、実際の育成につながっていくのは本当に嬉しい🐣✨
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NTTデータと行った若手育成の方法に関する調査。結果の一部をまとめました✍️
とても興味深いです！！
インフォーマル学習とジョブクラフティング！どっちも関心が強いので、読めるのが楽しみです🐣
『日本労働研究雑誌』最新号（8月号）の特集は「ジョブ・クラフティングを問い直す」、日本のジョブ・クラフティング研究者が集結して執筆。WEBの全文公開は3か月後、現在は要旨のみ公開
私も「自己調整を伴うインフォーマル学習が，ジョブ・クラフティングの2つの潮流に与える影響」という論文を寄稿
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わー！素晴らしい特集！読めるのが楽しみです🐣
『労働研究雑誌』最新号（8月号）の特集は「ジョブ・クラフティングを問い直す」です。豪華な執筆陣が、ジョブ・クラフティング研究の現在とこれからを読み解いています。
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企業に属しているにはそれなりの理由があり、企業が実現しようとしている目標や絵姿があり、それを実践するために組織や役割が設定されている。その文脈の中で自分のやりたいことをどうナラティブなストーリーと合わせてJCを行うか、みたいな「企業や組織がJCをさせたくなる」仕掛けづくりに腐心してる
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組織開発のクソゲーをつくったので、ぜひ100人差配目指して頑張ってください。そしてFeedbackください
指導学部生や院生もリサーチクエスチョンの導出に苦しんでAIに丸投げする傾向があるので、それを逆手に取ってAIと付き合いながらRQを導出するためのマニュアルを書きました。
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「抜け参り」の考え方面白かった✍️自分のペースで息抜きできるの大事だし、それが認められる環境って良さげ！
#絶賛懐疑中#
フォローしました！ナカハラジオ楽しみです！！！！！！
Podcast番組「ナカハラジオ：中原淳が語る人材開発・組織開発のA面・B面」
中原淳(立教大学経営学部教授)
人材開発・組織開発の研究者である中原淳が、書籍などの文章には表現できないことを語ります。経営、人事、人材開発、組織開発、チーム開発、リーダーシップ開発などなどの話題が「A面」。「B面」は日常のエピソード、趣味の美術館めぐり、中原と縁（ゆかり）のある方々との対談などです。8月1日スタートです！フォローをお願いします！
ナカハラジオ：中原淳が語る人材開発・組織開発のA面・B面
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みんな、先輩は労わろうぞ。
ま、私はそうは思わないけどね。ほんとに私も含めて先輩がもっとしっかりしてたら、こうはならなかったし。
ただ、一定のリスペクトはあってもいいよね。とは思う。
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職場のレジリエンスや若手育成を研究する筑波大学助教・池田めぐみさん×若手育成研究の第一人者古屋星斗さんの登壇に大変多くの方が集まってくださいました🎉誠にありがとうございました！
池田さんのご感想ぜひ皆様ご覧ください👀✨
#プロティアン#
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"若手育成というと、若手に何を教えるか、どんな経験を与えるかに目が向きがちです。でも、若手を育てる先輩やマネジャーが抱えている不公平感や、報われなさにも目を向けないと、うまくいかないこともあるのだと思いました。
若手を大切にすることと、育てる側の苦労を置き去りにしないこと。"
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昨日、プロティアン・キャリア協会のイベントで「なぜ、若手を育てるのにこれほど苦悩するのか？」をテーマに@FuruyaShoto さんと対談させていただきました！対談の中で特に印象に残ったことを、記事にまとめました✍️
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"企業のAI研修は、ツールの操作やプロンプトの書き方に偏りがちです。しかし、管理職に求められるのは、AIから出てきた情報をどう読み、現場の事情に合わせて解釈し、チームの意思決定や対話につなげるかという力です。"
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中間管理職は何をAIに任せるとよいのか？デジタル化時代における「任せ方」の戦略 | 人材採用・育成 | コラム | HUMAN CAPITAL サポネット
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所属部局から公募出てる。僕は人事のこと一切知らないけど、関連分野での公募はこれで3回目（2回流れてる）なので、そろそろだれか来てほしい～。働きやすい職場です。本当に。マジで。いいところ。
筑波大学ビジネスサイエンス系 特任助教の公募（広義のデータサイエンス）
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所属部局の退職された先生の後任人事。准教授採用の場合は任期なし。社会人大学院で担当授業も少なく、校務分掌もほとんどないので、研究しやすい環境だと思います！！いい職場です！！！！
筑波大学ビジネスサイエンス系 准教授または助教の公募（会計学及びその関連領域）
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組織学会！関西学院大学！綺麗！！ゼミ生の前田さんが初発表です！応援📣
実務からも納得感高いですね👍
