教育是否应该功利 读博到底是在买什么 最近在小红书上，经常刷到一些很精致的人分享自己的读博生活。 有人读人文社科，也有人做工科。实验室、论文、会议、海外生活，看上去都挺体面。 我看多了以后，脑子里冒出来的却是另一个问题：读博这件事，到底是在买什么？ 博士基本就是目前学历体系里，一个人能够拿到的最高学位。能把博士读下来，肯定值得尊重。这背后是一套完整的研究训练，也是人类知识长期积累的结果。 博士后则不是一个更高的学位，而是一段科研工作的经历。我们会说入站、出站，不会说拿到一个“博士后学位”。 顺着传统教育一路读下去，一个人拿到博士，通常已经二十五到三十岁，甚至更晚。 你投入的不只是一笔学费，而是人生里非常完整的几年。 在不少西方博士项目里，博士生更像一名全职研究人员，而不是 Student 的延长线。只不过这份研究工作的收入通常不高。 所以读博最值得讨论的，也许不是这个学历看起来有多精致，而是你愿不愿意拿几年时间，去换一段低收入、高强度的研究生活。 教育首先是用来托底的 我这个人比较俗，做很多事情都喜欢谈 ROI。 凭兴趣做事，当然可以不计回报。但对大多数普通家庭来说，教育很难只是一笔纯消费。 我对教育最直接的理解，就是托底生活。 考上清华北大，不保证一个人毕业以后就能融会贯通，更不保证一定发财。但这段教育经历，通常会让他更容易进入社会，找到一个还不错的位置。 教育最重要的作用，是抬高一个人的下限。至于上限能有多高，学历本身负责不了。 所以教育肯定存在 ROI。 这里的投入不只有学费，还有时间和机会成本。回报也不只是毕业第一年的工资，还包括你真正学会了什么、能不能靠它立足，以及以后还有多少选择。 我们以前讲过一个电梯的例子。 当电梯一路往上走的时候，你靠着扶手睡觉，甚至在里面跳两下，都很容易把楼层上升理解成自己的能力和努力。 但真正把你带上去的，是电梯。 过去二十年可能是土木，最近十年可能是计算机软件，现在又轮到人工智能。 一代版本一代神。 踩中行业红利的人，很容易把环境带来的上升全部归功于自己。等版本切换以后，过去能够赚回来的教育投资，不代表今天还能原样复制。 这几年，教育无用论又慢慢起来了。 好在东亚家庭对于教育的执念一直没有消失。“读书改变命运”“光宗耀祖”，到今天仍然是很多家庭真实相信的东西。 前几天我在抖音上刷到一个视频，一个潮汕女孩考上了北京大学。据视频里说，家里还在祠堂里给她立了碑。 这个场面当然很有冲击力，也打破了不少人对于传统宗族观念的想象。 但越是把教育看得重要，越应该认真计算它需要付出什么，又能换回来什么。 留学是消费，还是投资 过去的中国家庭相信，只要孩子愿意读书，砸锅卖铁也要供。 我觉得在今天的经济环境里，这个结论需要调整了。 特别是留学。 过去有些家庭愿意花几十万，甚至上百万元，把孩子送到国外镀金。至于回来以后做什么、能不能找到工作、学费能不能赚回来，父母可能根本不问。 欧美高校早就把国际教育做成了一条成熟的产业链。尤其是英国的一年制硕士，网上甚至有“一年英硕，一生英伦”的调侃。 你当然可以去。但要明白，你在追求教育，别人也在做生意。 所以问题可以问得很粗暴：如果你正在接受一段昂贵的教育，你有没有想过，自己以后怎么把学费挣回来？ 这不代表毕业第一年就必须把所有钱赚回来，也不代表教育的价值只能用工资衡量。 但如果完全没有考虑过回报，只觉得父母愿意出钱让我见世面，这是父母的福气，那这件事就很值得商榷。 留学可以是一笔消费，也可以是一笔投资。 如果你只是心甘情愿地花钱买见识，那就承认它是一笔消费。家庭付得起，你也觉得值得，当然没有问题。 如果你希望通过留学改变人生，那就要按照投资去思考：学什么，能留下什么能力，毕业以后去哪里，以及怎样把这些东西应用到社会上。 这个时候，人文社科类专业尤其需要想清楚。 它们不是没有价值，只是从知识到职业的路径通常没有那么标准。你不能只学一套 general knowledge，然后期待社会自动为它付钱。 所有职业做到最后，其实都是销售。 有人销售自己的专业能力，有人销售情绪价值，也有人销售自己的判断和可信度。 但销售一项具体、稀缺的专业技能，显然比销售一套普通的通识知识，更容易形成壁垒。 所以，教育是否应该功利？ 我的答案是：应该有一点。 尤其当一段教育要消耗一个普通家庭几十万、上百万元的时候，完全回避回报，本身就是对家庭资源不负责。 普通家庭的教育行动准则 第一，十八岁以后，要把自己当作一个独立的个体。 父母愿意支持你留学，你当然可以试一试。但长期目标应该是经济独立，而不是把父母的支持理解成理所当然。 第二，任何家庭的资源都是有限的。 好家庭的资源看起来可以近似无限，但普通家庭的资源一定有限。花出去的每一笔钱，都有它原本可以去的地方。 第三，先想清楚留学和读书到底是为了什么。 你是在花钱买见识，还是希望换一种人生？前者按照消费来判断值不值得，后者就要按照投资来计算回报。 第四，给自己的教育路径做规划。 你准备学什么，形成什么能力，毕业以后怎样进入社会，至少要有一个大致方向。计划当然会变，但不能从头到尾都没有计划。 教育可以为了兴趣，也可以为了见世面。 但只要这件事需要消耗一个家庭几年甚至十几年的积蓄，就不应该羞于谈功利。 功利不等于只认钱。 功利只是要求你知道，自己花掉的时间和钱，最后到底换回了什么。 教育负责托底，剩下的路还是要自己走。 我是KK，祝你牛逼！

分享一个帮助营销的skill，最近更新： 新增技能：prospecting（获客） 在一个技能中支持三种获客场景：SaaS、B2B、本地中小企业。三者共享同一套五阶段流程框架，但数据来源和筛选逻辑各有不同。 五阶段流程 1. ICP 定义 — 明确理想客户画像 2. 发现线索 — 从各渠道挖掘潜在客户 3. 资格筛选 — 按标准过滤不符合条件的线索 4. 打分排序 — 对合格线索进行优先级评分 5. 结果输出 — 以表格或 CSV 格式导出 各场景特点 - SaaS 获客：技术栈信号、融资/招聘动态、GitHub Star/Fork 作为开发者兴趣指标 - B2B 获客：企业画像 + 触发事件，通过 Apollo/ZoomInfo/LinkedIn Sales Nav 定位决策人 - 本地企业获客：浏览器辅助的 Google 地图调研，将网站状态分为四级 包含的参考文档 - Apollo、Clay、ZoomInfo、Clearbit、Hunter、Snov、Truelist、LinkedIn Sales Nav、BuiltWith、Crunchbase、RB2B、GitHub、Firecrawl、Browserbase 等数据源详解 - 合规指南：CAN-SPAM、GDPR、CASL、平台使用条款、反模式清单 - 6 个评估测试用例

涂涂姐教你约会系列第十五期-《搭讪不是"上去要微信"——3秒锁定+30秒破冰+3分钟拿号的暗黑搭讪SOP》 今天这篇，姐要给你们写一个**最"基础"，也最"决定生死"**的话题： 怎么搭讪，才不被拒绝？ 姐先问你们一个问题—— 你上次搭讪是什么时候？被拒后多久没缓过来？ 姐知道你们的痛—— "美女加个微信好不好？" → 被白眼，憋了3天没出门 "我能请你喝杯咖啡吗？" → 她说'不用谢谢'，你尴尬到原地爆炸 "你长得真好看！" → 她直接戴上耳机走了 兄弟，姐告诉你——你不是"颜值不够"，你是"打法不对"。 搭讪的核心不是"我想要你"—— 搭讪的核心是"你刚好需要"。 当你出现的那一刻，你必须是"她正在需要的那个人"—— 而不是"突然冒出来打扰她的陌生人"。 今天这篇，姐就把**"3秒锁定+30秒破冰+3分钟拿号"**的完整SOP，手把手拆给你。 为什么90%的男人搭讪都失败？三个底层逻辑 逻辑1：你把"搭讪"理解成了"乞讨" 兄弟们，先听姐讲一个扎心的真相： 你之所以搭讪失败，是因为你的姿态是'乞讨'——'求'她给你机会。 "美女我能加你微信吗？" → 姿态向下 "你这么漂亮一定有男朋友吧？" → 预设她拒绝你 "可以请你喝杯咖啡吗？" → 明显的'我有所求' 女人天生反感"乞讨者"。 正确的搭讪姿态是"分享/提供"—— 不是"我想要你的微信"，而是"我有一个东西，你可能会感兴趣"。 逻辑2：你忽视了"搭讪的黄金窗口" 99%的男人，搭讪选错了时间和场景。 在地铁上搭讪通勤的姑娘——她正在赶时间，谁理你 在路上拦下走路的姑娘——她以为你是骗子/推销员 在便利店收银台跟姑娘搭话——她在结账，没耐心 正确的搭讪窗口必须满足3个条件： 她处于"放松状态"（不在赶路、不在工作、不在焦虑） 她处于"无聊/等待状态"（排队、等车、看展间隙） 她"独自一人"（有闺蜜=团队防御满级） 满足这3个条件的场景——搭讪成功率会从5%飙升到60%。 逻辑3：你没有"搭讪剧本" 兄弟们，搭讪是一门**"剧本艺术"**—— 不是"临场发挥"，而是"提前演练"。 专业搭讪艺术家有3套以上的剧本： 街头型剧本 咖啡馆型剧本 兴趣场所型剧本 而99%的男人，连"开场白"都是临时编的—— 这就是为什么你的开场白永远是"美女加个微信好不好"。 没剧本=没货=必死。 搭讪前的3个核心准备 1. 形象准备：60分以上即可，但必须"清爽" 兄弟们，姐告诉你一个真相—— 搭讪不需要你长得帅，但必须"看起来不让人讨厌"。 3个底线： 干净：剪短头发、刮胡子、洗澡、洗衣服 得体：白T+牛仔+小白鞋（uniqlo+zara即可） 挺拔：抬头、挺胸、肩膀打开 这3个底线做到——你就超越了70%的男人。 2. 心态准备：用"测试"代替"得失" 兄弟们记住一句话—— 搭讪的本质是'测试你的吸引力'，不是'得到这个女生'。 正确心态： "我搭讪10个，预期9个失败、1个成功。 这是概率游戏，不是输赢游戏。" 这种心态下——你会无比放松、无比自然、成功率反而最高。 3. "锚点"准备：你必须有"3个故事+3个话题" 姐告诉你一个核武器—— 搭讪前，你必须准备好3个"随时能讲"的有趣故事： 故事1：你最近一次的"奇葩经历"（旅行、工作、生活） 故事2：你最近读的一本书/看的一部电影 故事3：你做过的"最酷的事" 这3个故事——是你"破冰后维持30秒以上聊天"的弹药库。 没有故事的搭讪=没有子弹的枪——开了就废。 3秒锁定：什么样的女生该搭？ 兄弟们，搭讪不是"看到漂亮的就上"—— 搭讪是"精准筛选'高得吃概率'的目标"。 姐给你5个"3秒锁定"信号： ✅ 必搭信号 信号1：单独一人 + 长时间停留同一个地方 一个人在咖啡馆坐着看书 一个人在公园椅子上发呆 一个人在书店翻书翻了10分钟 为什么必搭？ 她处于**"无聊+开放"**状态——破冰成功率最高。 信号2：玩手机但表情无聊 排队时刷手机 等人时刷手机 等地铁时刷手机 为什么必搭？ 她在"消磨时间"——一个有趣的陌生人=她的解药。 信号3：第二次出现在你视野里 在咖啡馆，你看到她，她也看了你一眼 等10分钟，你们目光又对上一次 为什么必搭？ 这叫**"对眼信号"**——她对你有兴趣的概率高达80%。 ❌ 绝对不搭 ❌ 跟闺蜜/男生在一起——团队防御 ❌ 戴着耳机+面无表情——明显"勿扰"信号 ❌ 在赶路（快走、看时间）——她在赶时间 ❌ 在工作（开电脑、打电话）——她在专注 兄弟们，核武器来了。 姐给你5套"全场景适用"的破冰话术—— 🎯 剧本1："求助型"——成功率最高 核心：用"低姿态求助"打破她的防御。 适用场景：咖啡馆、书店、商场、地铁 话术示范： "不好意思打扰一下， 我朋友生日， 想买一本书送她， 她跟你气质有点像。 你能推荐一本你最近觉得好看的书吗？" 为什么这一套杀伤力max？ "求助"=低姿态——她的防御直接归零 "朋友生日"=合理理由——她不会觉得你在搭讪 "跟你气质像"=隐藏的高级夸奖——她会偷偷开心 "推荐书"=展示她的精神世界——她有的聊 90%的女生会推荐一本书——这就开始了。 接下来你的回应： "哇，[书名]我也看过/听过！我之前看过同作者的[另一本书]，里面有一段……（开始讲故事）" 用你准备好的"故事储备库"——把这条线延伸到3-5分钟。 🎯 剧本2："误认型"——最自然 核心：用"误认"制造"轻松开场+幽默梗"。 适用场景：街头、商场、活动现场 话术示范： "诶，你是不是XX大学的？ 我感觉之前在校园里见过你。" 或： "你长得有点像我一个朋友， 我刚才一直在想你是不是她—— 后来发现不是， 不好意思啊。" 为什么有效？ "误认"=不是搭讪——她不会防备 "自我打趣"=展示幽默感——她会笑 她回答之后，自然延伸聊天 接下来的延伸： "你本来就不像XX大学的， 你看起来更像[某个城市/某种气质]的人。 你是不是[某种猜测]？" 用"看相"游戏——她会非常有兴趣跟你互动。 🎯 剧本3："分享型"——最有"高级感" 核心：你不是"要"她——你是"给"她。 适用场景：咖啡馆、酒吧、展览、活动 话术示范（咖啡馆场景）： "你点的是[某款咖啡]吧？ 我刚试了他们家的[另一款]， 比这个好喝， 下次你可以试试。" 话术示范（展览场景）： "你也在看这幅画？ 这个艺术家有一幅更厉害的， 在[某个美术馆]， 现场看比这个震撼多了。" 为什么有效？ "分享"=你姿态平等——你不是来"要"的，你是来"给"的 "专业感"=你比她懂——她对你有"轻微崇拜" 自然延伸聊天——围绕"咖啡/艺术/展览"展开 🎯 剧本4："调侃型"——杀伤力最大（适合长得不丑的兄弟） 核心：用"轻度调侃"建立"势均力敌"的吸引力。 适用场景：酒吧、清吧、活动、轻松场合 话术示范： 她正在玩手机—— "你刷手机的样子， 看起来像是在等一个永远不会回消息的人。" 或——她一个人坐着—— "你坐这个位置， 是想等谁， 还是想被谁等？" 为什么有效？ "调侃"=不卑不亢——她瞬间感受到"这个男人有点意思" "洞察感"=高级感拉满——她觉得你"看穿了她" 自带"开放式问题"——她必须回答你 注意：这套剧本对"颜值/气场"有要求——长相5分以下慎用，会显得猥琐。 🎯 剧本5："环境利用型"——最不容易被拒 核心：利用"共同环境"建立"我们是一伙的"感觉。 适用场景：排队、等车、电梯、活动 话术示范（排队场景）： "这队都排了20分钟了…… 你之前来过这家吗？ 真的好吃吗？我有点犹豫要不要继续等。" 话术示范（电梯/等车）： "诶你也住这栋楼？ 我搬来一个月了，从来没在电梯里见过你， 你是几楼的？" 为什么有效？ "共同处境"=自然破冰——不需要任何理由 "询问意见"=低姿态——她的防御自然降低 "日常感"=不像搭讪——像普通邻居/陌生人闲聊 五、3分钟拿号：从破冰到要微信的核心SOP 兄弟们，重头戏来了。 破冰只是第一步——真正的核心是"如何在3分钟内自然拿到微信"。 🎯 第1分钟：建立"轻度共鸣" 破冰之后，立刻抛出一个"开放式问题"—— 让她说话超过30秒。 话术示范： "你平时除了看书， 周末喜欢做点什么？" 或： "你看起来不像本地人， 你是哪里人？" 关键点：让她"主动暴露信息"——她说得越多，她对你的信任度越高。 🎯 第2分钟：制造"独特记忆点" 这是核心阶段——你必须给她留下"这个男人跟其他人不一样"的印象。 核武器： 用你准备好的"3个故事"中的一个，自然抛出。 话术示范： "你说你来上海3年—— 我之前也是从外地搬来的， 第一年特别不适应， 后来发生了一件事[讲你的故事]—— 那之后我才真正喜欢上这座城市。" 为什么这一招杀伤力max？ "故事"=不是搭讪——是分享 "细节"=展示你的生活——让她觉得你"鲜活、有趣" "共鸣"=她会想起自己的经历——情感连接建立 🎯 第3分钟：自然拿号 绝对不要说："美女加个微信好不好？" 正确话术—— 自然过渡型： "对了，刚才提到的[那家书店/那家餐厅/那个公众号]， 我发你一下， 加个微信？" 或—— 未完待续型： "你还没说完[她之前提到的一个话题]， 加个微信， 改天有空我们继续聊。" 或—— 直接利落型 "今天聊得很开心， 加个微信吧。 我也要走了。" 关键点： "加微信"必须有"具体理由"——不能突兀 "我也要走了"=不依赖她——展示你不卑不亢 "利落"=展示成熟——她觉得你不像猥琐男 90%的女生，会主动掏出手机。 兄弟们，搭讪不止于"拿到微信"——拿到之后48-72小时，决定她是否"删除你"。 🎯 加上后的3条"防止被删消息" 第1条（当晚）： ❌ 错误示范： "你好我是XXX，今天聊得很开心，希望以后可以多多联系。" （这条消息发出去——80%被删） ✅ 正确示范： "[她之前提到的那本书/那个话题的延伸]" "刚到家。今天那家咖啡馆名字我想起来了，叫XX，下次你可以试试。" 关键点：不要"自我介绍"——延续之前的话题，给她"我们已经是熟人"的感觉。 第2条（第2天）： ✅ 正确示范： [发一张照片+一句话] "刚走过你说的那家书店附近，拍了张照片。" 关键点：用"行动"展示你"记得她说过的话"——她会瞬间被打动。 第3条（第3天）： ✅ 正确示范： "周末有空吗？ 上次你说想试试XX， 我知道一家不错的， 一起去？" 关键点：3天内自然约出来——超过3天，热度会冷却。 姐去年认识一个朋友，26岁，普通运营，月薪8K，长相5.5分、身高172。 他之前是一个**"零搭讪经验"**的纯小白—— 朋友圈3年没换过头像，微信好友里95%是男的。 姐给他布置了一个任务—— "100次搭讪挑战"：3个月内，搭讪100个陌生女生，不要求得吃，只要求练胆+练剧本。 3个月后的数据： 100次搭讪 拿到62个微信 约出来23次 进入暧昧期12个 最终得吃4个 关键转折点：第30次之后，他给姐发了一段话： "姐，我突然想明白了。 搭讪不是'求她给我机会'—— 搭讪是'我提供给她一个新鲜的体验'。 想通这一点之后，我再也不紧张了。" 兄弟们，这就是搭讪的"心法"—— 当你不再"求"，你就赢了。 姐最后给你5个血泪教训： 1. 绝对不要"硬聊" 搭讪被拒就是被拒——不要纠缠。 她说"不用了谢谢"，你立刻： "好的，打扰了，祝你愉快。" 然后潇洒离开—— 这种"不纠缠"的姿态，反而会让她回头看你。 2. 绝对不要"夸她外貌" "你好漂亮""你眼睛真好看""你身材真棒"—— 这些话她从15岁开始已经听过1万遍。 正确的夸奖方向： 气质（"你看起来很有故事感"） 品味（"你这件外套挺有意思"） 状态（"你坐在这里的样子很松弛"） 夸"非外貌"，杀伤力是夸"外貌"的10倍。 3. 绝对不要"在错误的场景搭讪" ❌ 地铁上、电梯里、厕所门口、深夜街头——会被当成骚扰甚至变态 ✅ 咖啡馆、书店、活动、展览、商场休息区——自然且安全 搭讪场景的合理性，决定她对你的"安全感"。 4. 绝对不要"过度依赖一套话术" 100次搭讪，至少要练5套不同的话术—— 针对不同的场景、不同的女生类型、不同的状态。 只会一套话术的男人=机器人——会被一眼识破。 5. 做好"被拒绝的心理建设" 搭讪10次，被拒8次是正常的。 那2次成功，足以改变你的人生。 不要因为一次被拒就"创伤3天"—— 这是低概率游戏，正确的心态是"享受过程"。 兄弟们，姐写完这篇，想跟你们说几句心里话。 搭讪是这个时代男人最被低估的"基础技能"。 你以为搭讪是"耍流氓"—— 实际上，搭讪是"扩大社交圈最高效的方式"。 这个时代的男女，被困在了各自的"算法茧房"里—— 通过同事认识→大概率"近亲繁殖"9 通过相亲认识→功利性拉满 通过APP认识→图片+文字滤镜失真 只有"线下搭讪"—— 是最真实、最直接、最高效的"扩列方式"。 你练好搭讪——不是为了"撩妹"—— 是为了"打开你的人生可能性"。 那个改变你人生的女孩，可能就站在下一家咖啡馆里—— 你只是缺一句"开场白"。

刚才看了两遍国务院发的“实施就业优先战略十五五规划”的通知。 我原本是想借此写一篇文章的，但看来看去就在怎么都下不了笔。 就业事关消费、社会稳定等诸多重大领域，不可谓不重要。 文件之中，几乎把能想到的都提了。但大家换个角度想想，现在经济增速正在降低，如果剔除通胀和数据修饰的问题现在名义GDP估计就没剩什么了。 那么如何在一个低增长甚至说不增长、而且还高负债、消费萎缩的环境内增加就业呢？ 办法也不是没有，除了忽悠人们掏空自己的信用和负债去创业之外，就剩下从现在还有油水的地方挤了，共同富裕的精神嘛。 但是这能解决问题吗？很显然不能。虽然国家现在正在大力投资高科技，但这行业的问题就是吸纳的就业有限，而且门槛还不低。 劳密行业能不能吸纳就业，问题在于能不能把商品卖出去。国内啥情况不用再说，国际啥情况？且不说贸易战的问题，出去我们的企业就赚钱了吗？也没有多少利润。劳密行业已经拼到底了。 那剩下无非就是用财政愣造一批糊弄事儿的低薪临时岗呗，美其名曰见习、助手、学徒之类的。 另外这里面有些五年计划也透露出一些其他信号。举个例子，在专栏1中，未来五年城镇就业占全部就业的比重再上升2.4%，人口往城镇集中自然对当地的楼市有一定好处，但剩下一堆村镇，然后呢？。。。 还有所谓的技能人才与培训制度，基本上到下面就成为收费的味儿事儿机构。 说来说去，就业的问题实际就是经济的问题，结构不是那么容易就改变的。哎

在中国什么样的人最有可能跨越阶层？ 大多数人根本不理解什么叫阶层跨越。 他们以为从月薪五千涨到一万五，从出租屋搬进按揭的两居室，就算是完成了阶层的攀升。 这不是跨越，这只是在同一个笼子里换了个稍微宽敞点的格子。 真正的阶层分界线，从来不是收入的绝对数值，而是收入的来源结构。 底层靠出卖时间换取工资，中产靠出卖专业技能换取薪酬，而上层靠占有生产资料获取剩余价值。 马克思在《资本论》里把这个说得很明白，资本家和工人的本质区别，不是谁更聪明或更努力，而是谁掌握了生产资料的所有权。 工人一天工作八小时，只能拿八小时的工资。资本家雇佣一百个工人，同时占有这一百个人创造的剩余价值。 这是一个时间杠杆的游戏。 所以那些最有可能跨越阶层的人，都有一个共同特征，他们极早地意识到了劳动收入的天花板。 一个外科医生年薪五十万，看起来很高，但他依然是在用自己的时间换钱。 他一天只有二十四小时，就算不吃不睡全部用来手术，收入的上限也是锁死的。 而一个开了三家火锅店的小老板，哪怕每家店月利润只有两万，他获取的是三十个员工的劳动时间。 他在睡觉的时候，这三十个人还在为他创造现金流。 这就是为什么那些真正完成阶层跨越的人，都会在某个节点上做一个关键动作，把自己从时间的直接售卖者，转变为时间的购买者。 他们要么创业雇人，要么投资股权，要么购买能产生被动收入的资产。 但这里有一个极其现实的前置条件，你必须先攒下第一桶启动资金。而大部分人卡死在这一步，不是因为他们赚得少，而是因为他们存不住钱。 消费主义会用一千种方式说服你，月薪一万就该背三十万的车贷，年薪二十万就该供一百五十万的房贷。 每一笔贷款，都是在提前透支你未来的劳动时间。那些从贫困家庭走出来最终实现阶层跨越的人，几乎都有一个共同的痛苦期，就是在收入刚刚够花的时候，极端压缩消费，把所有多余的现金流都攒下来。 这不是美德，这是生存策略。 因为只有当你手里有了二十万、五十万这样的启动资金，你才有资格去参与那些真正能产生复利的游戏。 你可以付个首付开个小店，可以入股朋友的公司，可以在股市暴跌的时候抄底优质资产。 而那些月光族，永远只能在劳动力市场上反复出卖自己的时间，直到这具身体折旧报废。还有一个被严重低估的因素，就是信息差。 阶层跨越从来不是一个人关起门来埋头苦干就能完成的。 你必须知道哪里有结构性的套利空间，必须比别人更早地嗅到政策的风向，必须接触到那些已经完成跨越的人。 九十年代倒批文的、零几年炒房的、一零年代做电商和自媒体的，他们不是比别人更勤奋，而是更早地获得了关键信息，并且敢于在不确定性中下注。这就回到了一个冷酷的现实，最有可能跨越阶层的人，往往不是那些最老实本分的人。 老实人只会把自己的所有时间都用在工作上，认真有序地升官加薪，而到他四十岁的时候，他会发现，自己只是到了随时可以被另一个螺丝钉取代的地步，或许连螺丝钉都算不上。 而不愿只做螺丝钉的人，会花很多的时间在路上观察规则、寻找机会、联络人脉、测试副业。 他们也许会在公司里摸鱼，也许会频频跳槽，也许看起来不够踏实事倍功半，但他们心里清楚得很，这份工作只是平台和现金流。 如果你现在在底层，想要往上走，有几个清楚的参考标准： 第一，你的存款增长速度快过收入增长速度。月薪从八千涨到一万二，但却仍然一个月只能存款两千，说明你只是没动过。 第二，你的时间开始赚钱倒“账外倒挂”。要是所有你做的事情都是一堆一推，你永远都只能是一个打工者。 第三，你是否在接近那些已经跨越你的人。阶层是有墙的，墙是不只是钱，并且还有信息、理念、人脉网络。 跨越阶层这件事，可以说是交换资源的游戏。 你拿赚的钱去买人家的时间，再用人家花钱买的时间挣的利润去买一种可以创造被动收入的资产。 当你不用自己去劳动就可以养活自己了，你才算是真正迈过了那一条线。 在那一条线上面，一条真正跨越阶级的线在那之前，所有的消费升级，都只是给你加一次束缚的枷锁。

一个很重要的教育趋势，定制化的高端小型化私校正在美国高收入家庭中流行。 这是完全不同于任何公立或私立教育体系的学校，比如一所名为Forge Prep的学校，面向五至八年级的学生，通过解决实际问题、创建企业和设计产品来培养学生的学习能力。 孩子们学习谈判、销售和公开演讲等技能，从小培养企业家的基本素养。 在这些学校，上课的是“指导者”或“教练”，而不是教师。有些学校使用AI辅导系统，根据孩子的个人需求定制课程。 这样的学校在全美发展很快。比如一家叫Alpha的学校于12年前在德州奥斯汀创立，2025年在全美各地新增了8所分校，今年还将有近20所分校开业。 这些私校的诉求是培养适应世界变革的通用人才，而不是只会背诵和考试的人。 Alpha的知名拥趸包括亿万富翁比尔·阿克曼。线下导师年薪起码六位数。家长很多是从事金融、科技的富裕人士。这些思维活跃的家长们普遍意识到AI将取代基于传统模式的思维方式，传统教育已经落伍了。

未来三年，千万别碰这十条： “​一、捂住钱包，别买房。 二、稳住饭碗，别裸辞。 三、别碰重资产创业。 四、精简社交，拒绝无效饭局。 ​五、消费降级，品质不降级。 六、远离高风险投资。 七、磨炼一门硬技能。 八、激励娃不如激励自己。 九、定期体检，买好保险。 十、调整心态，接受平凡。” 整体经济形势不好，市场趋于饱和，我们一定不要好高骛远，身体才是这个时代最大的红利，稳定才是我们最顶级的智慧。 一，不要买房。现在房价不断的走低，你买房就等于接下一个烫手山芋，把自己好不容易攒下的血汗钱吞噬干净。如果是刚需，那也可以暂时租房。 二，不要辞职。现在的就业形势非常严峻，创业也非常艰难，理财投资更是输多赢少，以普通人的认知水平和财务状况，稳稳当当的保住自己的工作，按时拿工资，旱涝保收，才是对生活最好的处理方法。 三，不要用重资产创业。比如你不要觉得投资这个项目好，就把自己的血汗钱给赌上去，更不要贷款去创业。大概率你赚到的那点钱，连利息都还不上。 四，尽量不要社交，远离一切无效社交。什么叫无效社交？凡是不能够给你带来实际价值的社交，一律都是无效的。不要参加什么酒局，饭局，各种聚会，只会消耗你，不会成全你。 五，可以消费降级，但不要降低自己的消费品质。怎么说呢？你可以控制自己的消费额，不要乱花钱，但是关键的东西，比如刚需，也不能去买那些粗制滥造的东西，还是要买一点品质货，这样才不会降低自己的生活质量。 六，远离一切高风险投资。不要用大钱去炒股，不要用很多钱买基金，不要用存款或者贷款创业，不要在创业和炒股之中加杠杆，千万不要觉得风浪越大鱼越贵，风险越高收益越高，普通人根本就没有那个本钱去折腾。 七，一定要搞定一门新技能。在整体经济形势不好的情况之下，你只有掌握真正的技术，真正的本事，让自己无可替代，能够为更多的人创造价值，你才可以在职场更好的生活下去。 八，不要鸡娃，一定要学会激励自己。现在的小孩心理承受能力很弱，如果你逼迫他成长，可能恰得其反。你要让自己成长起来，极度自律，极度努力，极度拼搏，这样孩子就会从你身上感受到力量。 九，定期体检。没有什么比健康更重要，没有什么比生命更值钱。如果你定期体检，身体即便出现了什么重特大疾病，也可以早期发现，能够保住你的生命。 十，调整好自己的心态，接受平凡，知足常乐。不要羡慕别人叱咤风云，建功立业，就这样平平淡淡的活着，简简单单的过着，其实就是最幸福的人生。

我哥们儿，在深圳郊外给人守一栋别墅，房子值八千万，老板三年没回来过，人早跑美国定居了。 ​前阵子跟他吃饭唠起这事儿，身边朋友都炸了，说这活简直是神仙差事，包吃包住不用跟人勾心斗角，每个月稳拿一万五，换自己能守到老板回国养老都行。 ​真当这钱好赚？他头半年睡觉都不敢关客厅灯，电视得通宵开着凑人声，连后来养来看门的土狗，待了半年都懒得出声，见着生人都只会晃尾巴。这三年钱是攒了四十多万，可啥技能都没涨，天天除了浇花喂鱼查水电，啥也没学着。 ​现在他天天愁得睡不着，就怕哪天突然接到电话说老板要卖房子，四十多岁的人了，到时候出去找工作都不知道能干啥。这种看着舒服的软陷阱，真砸你头上，你敢接吗？

作者老范在博客文章中批评，“灵活就业”把没有稳定工作和保障不足包装成“自由选择”，并把单位原本承担的那部分社保成本以及车辆、维修和长工时等风险转给个人。文章把这种风险转移与统计口径连在一起：调查周内为获得报酬工作至少1小时，便会被计入就业人口；进入平台零工后，劳动者又要自行负担许多经营和保障成本。老范据此认为，所谓“灵活”首先服务于企业和平台的用工安排，不是劳动者天然获得的福利。 文章称，争议来自8月21日的《聊一波》节目。北京大学经济学教授张丹丹在节目中表示，正规工作以朝九晚五换取五险一金，灵活就业者则以较弱的社保保障换取自我管理和选择时间的自由，因此“灵活”本身也是一种福利。相关发言被剪成短视频后，网上传播的主要是“灵活本身就是一种福利”这半句话。 老范同时还原了网上剪辑中被省略的发言。张丹丹回答，有些人主动选择灵活就业，有些人则因为找不到有劳动合同和五险一金的稳定工作而没得选；她还称，大多数平台基本不给零工缴纳社保，并提出由部分平台补贴骑手参保。国家统计局原总经济师姚景源当场表示，不能简单地把灵活等同于福利，制度设计必须配套相应的保障机制。老范因此明确承认传播中肯定存在断章取义，但仍批评说，把自由称为福利，放在背债开网约车等劳动者的处境中，就成了替“没有保障”寻找理由。 作者随后把批评指向统计分类。按老范的个人叙述，他领取24个月失业保险期间属于失业人口；领取期结束后，即使没有找到新工作，也被归入灵活就业。文章还称，中国每月抽取12万户调查就业情况，调查当周只要为获得报酬工作至少1小时，例如跑一单外卖或接一趟网约车，就会被计入就业人口。 老范说明，“每周1小时”不是中国独有的门槛，而是国际劳工组织制定的通行标准，原意是不让打零工者从就业统计中消失。但他认为，这一口径落到中国当前的就业结构中产生了相反效果：没有稳定工作的人仍被计入就业人口，“灵活就业”听起来像仍然有工作、有收入，每周至少干一个小时，还能拿一点钱回来，这和失业有巨大差异。 文章援引的规模数据有宽窄两种口径：约在2021年的官方窄口径为2亿人，节目称目前超过2亿；一份宽口径报告给出2025年2.8亿，并预计2026年达到3.2亿，其中还包括农村自营者、小商贩和零散兼职者。按3.2亿和约7.25亿就业人口计算，占比约为44%。老范承认，究竟有多少人完全没有工作并无统计，但仍明确指称，灵活就业人口中很大一部分实际上就是失业人口，这一分类掩盖了部分失业。 老范以自己的经历认为，“自由”也不等于劳动者真正掌握时间。文章援引的统计显示，网约车司机每天工作9至12小时的占59.53%，12小时以上的占10.33%；外卖骑手每天工作9至12小时的占76%，12小时以上的占19.74%。文章还称，司机和骑手需自行承担购车或租车、能源、维修、交通处罚和社保费用。老范据此批评，平台算法推动的长工时没有加班费；扣除这些成本后，零工的实际时薪还可能低于表面数字。 文章称，竞争还在压低劳动单价：广州网约车每公里收入从2022年的3.46元降至2025年的2.66元，全国网约车驾驶员证则从2021年1月的308.6万张增至2024年10月的748.3万张。老范把网约车行业比作蓄水池——进入者越多，劳动者之间的竞争越激烈，单价越低。 作者认为，企业采用灵活用工有直接的成本动力。按文章列出的比例，正式员工的养老保险由单位缴16%、个人缴8%；加上其他保险和公积金，单位承担的总成本比工资高出三分之一以上。把正式员工改为零工后，企业便不再承担原有的社保、劳动合同和离职补偿等成本。老范据此批评，不是劳动者先普遍追求灵活，而是企业先追求灵活用工，进而形成大批灵活就业者，并把更多风险转给个人。 文章也呈现了补保障的尝试。老范称，张丹丹一直推动平台与劳务公司共同承担骑手社保。她与京东、美团等平台沟通时，平台方面表示，不愿为每周工作时间很短、活跃度很低的人缴纳社保，但愿意覆盖每周工作7天、每天十几个小时，实际上接近全职的劳动者。老范据此认为，部分被称为零工的人实际承担着接近甚至超过全职工作的劳动量。 对于人工智能（AI）可能带来的就业变化，老范预测，未来更多人或许会独自接活、交付和收款。文章介绍的政策方向是一人公司（OPC，One Person Company），即由一个核心人物主导，借助人工智能应用、智能体或外包协作经营的创业形态。文章称，截至2026年5月，全国已有426个一人公司社区，覆盖65个城市，20个省级行政区出台了100多项扶持措施，包括算力补贴、免租工位、创业担保贷款、模型调用券。 但老范判断，一人公司只能承接灵活就业者中会使用人工智能、有技能、能创业且收入较高的一小部分人，接不住大多数灵活就业者。对背债开网约车的人，这些扶持措施解决不了眼前的问题。老范强调，一个人成为灵活就业者，并不意味着马上就能成为一人公司、通过人工智能改变生活，没有那么简单。 因此，老范没有否认自由本身有价值，也承认部分人确实主动选择灵活就业。他批评的是，当处境差异巨大的人都被统称为“灵活就业者”，失去稳定岗位、缺少保障或被迫接零工的人就被包装成主动选择了自由；当企业和平台不再承担原有成本时，这种“自由”又把风险转给了个人。在保障没有跟上的情况下，作者认为，“福利”已经成为风险转移的一句体面说法。

在 BOSS 直聘上找公司，遇到以下任意一点，直接跑！ 一、公司资质 1. 头像默认黑白的，多半是皮包公司、夫妻店或创业小作坊。 2. 注册资本低于100万，尤其只有几万的，风险极高。 3. 公司连办公环境图片都没有，看不到实际办公地点，不去。 4. 员工数量极少（三五个），而且都没参保，基本是皮包公司。 5. 股东和法人频繁变更，警惕。 二、招聘文案 1. 标题出现"接受小白""早九晚六""双休""无经验""包吃住""面试就过""气氛好""多少点上班"等不严谨字样的，大概率是电销、诈骗或贷款类岗位。 2. 标题右上角带"急聘""直招"等红色标签的，加倍小心。 三、沟通方式 1. HR上来直接甩一大段薪资介绍然后催你去面试的，大概率是刷KPI。 2. 薪资结构不愿提前说清楚、非要线下才谈的，八成是坑。 3. 工作内容说得含糊不清、上班时间也不标注的，不要信。 4. 沟通中HR话里话外贬低你的，这种公司不会尊重人。 四、面试现场 1. 面试排队的人很多，说明流动性极大，留不住人。 2. 工位灰尘多、有杂物堆积，说明上一个人走得急，或者公司管理很差。 五、岗位本身 1. 主动找你的岗位，80%是电销，95%流动性极高，除非山穷水尽，不建议去。 2. 底薪面谈的，如果是销售、客服、贷款、教育这类谁都能干的岗位，直接不去；如果是设计、剪辑、拍摄等技能岗，可以面谈。 3. 出国出差类岗位重点查资质，尤其是东南亚方向，挂羊头卖狗肉的高发区。 4. 助贷类属于高风险职业，能不去就不去。 5. 大夜班、频繁倒班的岗位，赚的钱全搭进身体健康里。 总结一句：信息越模糊、越催你快点去的，越要警惕。遇到不舒服的直觉，宁可多花时间查清楚。