BDSM 训练营开营啦💃 时间：8月14.15.16（三天两夜） 地点：浙江&杭州 价格：9800💰 #大家期待已久的SM落地变现班他来啦# 本期联合圈内资深玩家联合授课，不但让你把理论专业吃透，还要让你三天两夜变成圈内玩家，回去就能落地上手 承诺三包政策#包落地##包回本##包售后# 名额有限 抓紧抢位置吧[胜利] @Raveyk3

空乘姐姐刚落地制服都来不及换就已经和发情的弟弟🦶交上了，油亮黑丝包🍄、背身🦶穴每个姿势都让人欲罢不能，全程只听到“握草”，“受不了受不了”和sao弟弟的呻吟声（完整版已发tg） @BulmaList @KawasawaSen @ToBulaer @ToBuerma

国内AI 落地，做FDE，筛选客户一定是优先级第一。 因为在一部分人眼里： “谁是甲方”的权力快感，远比“这个问题有没有被真正解决、业务有没有增效”更重要。 这类客户还是留给传统的外包公司互相折磨吧😂

想给落地页加点有质感的 3D 效果，自己从头写 Three.js 调着色器，一两天就搭进去了。 ThreeUI 把社区版整个开源了，50 个 Three.js 加 React 的交互组件，不用注册登录直接翻。 网页上每个组件都在实时渲染，参数控件摆在旁边随手拖，变体切着看，源码标签页直接给到。 GitHub： 算上变体一共 164 个可浏览的结果，免费那部分的变体和控件一个没删，只是 Pro 和 Beta 组件不在社区版里。 npm 装进自己的项目就能用，也能只从子路径引单个组件，不把整包拖进构建里。 采用 MIT 协议开源，可商用。做作品集页面或者产品官网，从这里挑一个改改比从零写省太多事。

足坛最大抽象显眼包！哈兰德精神状态领先全网十年 谁懂啊！足坛顶级锋线哈兰德，彻底靠疯批又可爱的神人精神状态圈粉无数！别的球星靠球技吸粉，他主打反差搞笑，妥妥全网快乐源泉🤣 别家外籍球星高冷营业，哈兰德直接沉浸式入华！专门开通国内社交账号，认认真真打理人设，接地气程度直接拉满，完全没有超级巨星的架子。 网友玩梗P的重庆落地签抠图，他全盘接纳、乖乖适配！私下还是精致憨憨，专门拍视频认真打理头发，猛男身材搭配细腻臭美操作，反差感直接拉满。 本以为私下呆萌已是全部，结果赛场名场面直接抽象封神！⚽️ 比赛暂停，别的球员都在休整复盘，只有哈兰德随心所欲！径直走到对方门将身边，拿起饮用水拧盖、猛灌，动作行云流水，自然得像喝自己的水。 最绝的是喝完还没结束！他举着半瓶水真诚递回去，认真反问对手：“你喝不喝？” 对手当场愣住，全网笑疯！偷喝对手的水还礼貌分享主人，这种疯批又暖心的操作，也就哈兰德能做出来！ 赛场上是大杀四方的顶级射手，赛场下是接地气的搞笑显眼包✨ 接梗快、懂氛围感、没架子还超可爱，实力和性格双在线，难怪圈粉无数！

康宁给长盈通的单子估预计 11 月前后会落地 10 万芯公里+的 40/60μm 器件级保偏 25 亿-30 亿的订单体量 均价应该会落到 30-35/m 基本包圆 27 年全部产能 我瞎算是拍出 27 年差不多 20 亿利润

有个朋友问： “以前给客户做过一些企业网站，现在想转企业 AI 落地。第一步应该做什么？怎么和这些老客户重新建立联系？” 表面上看这是个冷启动和获客破冰话术的问题，但核心是一个交付心智模型的问题。 老客户对你的旧认知是“做网页的技术外包”，而你现在想赚的是“业务诊断与流程重构”的钱。 如果价值心智不重塑，再好的破冰话术在客户眼里都像“卖保险的又换了个新险种来推销”。 如果是我们，会这样做： 1.先从老客户中挑出 5—10 家：以前合作体验不错、公司仍在发展，最好还能直接联系到老板或有预算权的负责人。 而不会直接就群发微信骚扰： “我现在开始做 FDE 了，你们要不要做 AI？” 2. 前期先主动展示自己用AI做过的东西 比如朋友圈、视频号、公众号，这些能展示的地方一个也别放过，想被看见，先主动释放价值。 3. 日常刷推特，看到对客户可能有用的优质信息及时分享出去。 做 To B 从来没有单纯的破冰问题。 需要破冰，要么是过去的信任没沉淀下来，要么是现在的价值增量没被看到。 先输出价值，再谈业务转型；先把问题解决放在前面，业务自然会找上门。

比亚迪今年的利润奖，貌似取消了 公关负责人微博下面全是要利润奖的 每年9月底左右，基本就是利润奖陆续落地的时候，相当于一年一次的大红包。 但今年比亚迪公司整体业绩压力明显更大：2025年归母净利润326.19亿，同比下降约19%。所以今年奖金大概率还是看集团+事业部的实际利润情况，亏损业务可能少发甚至不发。 算法也比较简单： 基础份数 × 每份金额 × 个人绩效系数 E级大概5-7份，F级按照F1/F2/F3递减，G及以下基本没有。每份金额过去两年大概7000-1.4万，制造端可能更高。绩效优秀系数能到1.6，良好1.2，合格0.8。 所以同样是E级6份，普通绩效大概7.2万，优秀绩效理论上能到9.6万。 也就是说，今年想拿高奖金，单纯熬资历没那么重要，绩效和所在业务线可能更关键 有没有网友在比亚迪，去年利润奖拿了多少？今年你觉得能打几折？😂

国内的编剧也是真的笨，没吃过好东西 霸总文还是得霸总写 1，有11个人的团队专门负责贴落地窗玻璃缝隙透出的光，因为睡觉必须全暗 2，100万美元（按照现在的汇率，约等于672 万人民币）包1个月的酒店住了8天就不住了 3，去大西洋某海岛一开始不让降，因为对方没见过这么大的私人飞机 4，一次出行，私人飞机的燃油费比海岛奢华酒店一层楼都要贵，因为起飞配平不对，每次都要多加很多，然后再倒掉。 国内编剧：他点了一道又一道西洋菜，我吃一口就撤

📍杭州站#8月14#.15.16 第三届SM变现班开营啦[烟花] 本次课程内容做了全新调整： 更适合市场❗️更适合个人❗️更适合落地❗️ ㊙️8月1号之前报名送SM定制大礼包一份[礼物] 报名@Raveyk3