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投简历
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GitHubDaily
@GitHub_Daily
2026.09.22 13:30
大学生到了投简历的时候,几年里做过的项目、竞赛、实习分散在各处,证书截图在手机里,项目报告在旧电脑上,临时凑一版简历只能靠回忆。 RUCareer 是一个给大学生用的本地经历档案工具,先把做过的事一条条存下来,再针对具体的岗位或保研项目挑材料生成简历。 每条经历按科研、项目、竞赛、实习、志愿服务这些分类记录,有自己的文件夹,可以挂上报告、证书、代码说明这些附件,TXT、Markdown、DOCX、PDF 都收。 GitHub: AI 那部分填自己的 OpenAI 兼容接口和密钥,让它结合原始叙述和附件把经历写顺,或者按申请要求分析该选哪几条经历。 提示词里明确禁止编数字、职责和奖项,缺的信息显示待补充,这条对简历工具挺关键,AI 给简历造经历的事见过不少。 档案就是一个普通文件夹,不用注册账号,每天自动备份一次保留最近 7 份,内置 5 套模板,导出 DOCX 和 PDF。 现在有 Windows 安装版,从 Release 页下载就能装。在校生想把经历一条条存下来慢慢整理的,可以先用着。
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Zoe_yiqifacai
@yiqifacai
2026.08.27 07:40
年轻人投简历,加上一条“自备4台512G MAC Ultra 私有AI集群,可带到办公室托管,无限Token算力”算不算加分项。
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灰
@A9xiaohui
2026.07.28 10:42
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打狗群
# #
投简历
# 截至目前看,robin已经成气候了,应该确定要接棒BASE 现在好的项目其实很多,但我自己真有点看不过来,诚心诚意给各位大佬投个简历: 本人基本一天12小时以上枯坐 项目初期有较强的研究能力 信息源相对较多 也有稳定盈利的实盘,之前发过推特 各位大佬,如果有活跃的打狗群(非千人大群,ca过多反而不精品)求求拉拉灰桑 本人一定高频输出,绝对不是坐等吃ca的那种屌人 跪求,必要可以给一次
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future
@makabaka666
2026.07.16 16:13
我感觉codex投简历没你们说的那么好用。 你们说的一晚上投了一百多份,我到现在一天才投三份,而且我用的还是plus套餐拉满的,现在一周量token都快用光了才投三个。 这个codex不知道为什么一直在发呆,一直不动。也可能我的要求比较高,只投了大厂,而且还有地区范围和通勤便利。但是codex绝大多数时间还是在发呆。 这个codex投简历还没我自己点的四分之一的速度快....... 而且这个梯子也不好用,我三个梯子都是断断续续的,最贵的价格一个月70还这么烂,有时候三个都用不了。有什么好用的梯子推荐吗?
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meme
@oooodjdjd
2026.07.17 11:16
如何全面布局自己的求职简历 你以为的求职: 投简历,投简历,投简历 真正的求职: 1.摒弃海投,精投每一个岗位 HR的后台会显示你投递哪个岗位几次,简历有没有修改 比如你的同学在毕业给100个女生发“我喜欢你”,而且这100个女生都知道了你tm群发的,你会有什么下场 2.用平台展示作品集 例如你在github上写的一个黄片搜索工具超级无敌好用,全网爆火!10w人收藏 这就是你最好的简历! 以及推特平台也是,我要杀破狼,啥社媒岗位进不去啊! 3.运营你的linkedin 对于招聘方和求职者,领英就相当于求职圈的推特 大家能看得到你的各种信息,也知道你在哪家公司上班,你也能看到各个公司的情况 所以在web3行业,除了一些常规的渠道社群 你的脸面“领英”非常有作用 以上是对你的加分项 最最核心的,还是你的本质能力!
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笑鸥smile
@_7t
2026.05.06 14:16
现目前找工作太地狱了吧 今天投简历又是触发每天上线提醒:已投120个,最大150个 硬是没收到一个面试邀请
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YY的日常报备
@catolin94047426
2026.09.16 07:32
你的异地恋女友日常报备:病假在家思考要不要上班+投简历+出门洗头+吃剩菜+打游戏+以前的推特,我露乳头才ban 现在的推特,露个腰都不行 #
日常vlog
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宇宇
@abohakeem2012
2026.09.11 11:04
你的异地恋女友日常报备:退烧啦+做家务+测评月饼+投简历+出门吃粤菜+边吃边打游戏+新睡帽失眠了
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Tianyi Cui
@tianyi
2026.08.14 16:37
如果你人在杭州或周边,想给 DeepSeek Harness 组投简历看机会,请联系我。 DeepSeek Harness 组招聘深度学习研究员、研发工程师、产品经理、设计师、开发者关系、社区运营、项目经理,都热招中,全职实习都招。
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币天天
@xiaofeilong99
2026.05.25 04:25
公司都在用 AI 筛你了,你还在手动海投简历? 这就是求职里最难受的信息差。 别人一天能筛几十个岗位,改几十版简历,记录每个岗位进度;你还在 Excel 里复制粘贴,投完自己都忘了投过哪家。 Career-Ops 就是把求职这件事做成一套 AI 指挥台。 它不是帮你无脑乱投,而是帮你做这几件事: 1️⃣ 把岗位按匹配度打分 2️⃣ 根据 JD 改简历 3️⃣ 生成对应 PDF 4️⃣ 记录申请进度 5️⃣ 整理面试故事和谈薪话术 最戳我的一点是:作者自己用它评估了 740+ 个岗位,生成 100+ 份定制简历,最后拿到了 Applied AI 相关岗位。 这不是玄学,是流程。 普通人别想着“AI 替我找工作”,正确用法是:让 AI 帮你少浪费时间,把精力集中到真正值得投的岗位上。 找工作本质上也是赚钱项目,只不过赚的是你下一份工资。 GitHub:
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