當我開始加速時 就是你投降的時候 都沒有能堅持久一點的男主角嗎 才這樣而已就有繳械的感覺.真討厭 而且男主角的精液好腥又好濃 堅持5分鐘的 #有沒有人願意為我吃鳳梨一個月# #咬咬3分鐘超無感#

我當創作者已經十三年了 懵懵懂懂的時候我也做過擦邊 當然不是我脫光 當初我影片標題是： 1.給好友吃威而鋼！F奶正妹滾輪運動 YouTube觀看次數：216萬 2.H版李毓芬街頭西斯挑戰 YouTube觀看次數：203萬 很多人之所以願意黑紅，甚至做到詐捐 大多是因為希望被看見 另一部分則是因為流量就是錢 有流量就有廣告、合作、帶貨 平台也只看數字，不看方式 所以他們把「被看到」當成唯一目標 至於是不是正當、會不會傷害別人，反而不是重點 但不管是黑紅、擦邊，還是騙來的流量 這些流量都沒有忠誠度 對品牌來說也充滿爭議 更無法帶來真正的信任 做到後來我發現 創作者最有價值的不是百萬觀看 而是有人因為你的創作而變得更好 如果是做金融 能讓人少踩一個坑，那就很棒 如果是做娛樂 能讓人在吃飯的時候放鬆一下，也很棒 如果有人能對你說： 因為你，我變得更好！ 那就是最棒的了 也因為這樣，我後來不再做擦邊 改做寓教於樂的內容 希望在觀眾需要的時候 我可以提供一點鼓勵、一點力量 這些，比任何流量都值得 講到值得 順便分享一個最近的活動給有需要的人 @Bitget_zh 美股交易 0 費率延長到 1 月 16 日 美股交易賽第 3 期還能瓜分 20,000 BGB 時間：2025/12/02 19:00 - 2025/12/05 23:59（UTC+8） 參加連結： 正常交易就能上榜，獎勵 80–500 BGB Bitget CEX 帳戶直接交易很順，用 USDT 就能下單 路徑：首頁 → 股票 → 選標的 → 交易 如果你本來就有在買美股 這個活動真的可以參考看看 讚啦

很多人都會糾結牛市要怎麼選幣。 老實說，我覺得一般人其實不用做太多調研。 價格本身，就是最好的調研。 直接衝最強的那幾個幣就好了。價格能一直漲，代表有資金在照顧，也代表敘事有人買單。 以這輪週期來說，就是： 隱私概念：ZEC DEX 永續合約＋回購概念：HYPE RWA、股票上鏈概念：UNI AI 公鏈概念：NEAR 其實這幾支就已經夠了。 很多人一進牛市，就開始想找下一個 10 倍、30 倍、甚至 100 倍幣。 但要承認一件事，絕大多數人都只是普通人。 除非你真的絕頂聰明，願意花大量時間研究，最後還要加上一點運氣，否則想從幾千、幾萬個低市值山寨裡精準挑中那支百倍幣，機率真的很低。 現實裡更多的情況，是自以為找到市場還沒發現的寶藏，最後梭哈低市值山寨一路跌到歸零。 如果主流熱點板塊裡最強的幣都能吃到，整輪行情下來，報酬其實已經非常可觀。 而且當市場開始輪動，就算有些板塊正在休息，你的 portfolio 裡通常還是會有一兩個在接力上漲。 這樣心態會穩很多。 你不會因為手上的幣兩三天沒動，就開始懷疑人生，看到別的幣在噴，又急著跳車追過去。 很多人在牛市最大的錯誤，就是一直在最差的時間點換車。 看到別支幣在漲就握不住，等你追過去，它開始休息。 原本賣掉的那支，反而開始補漲。 來回幾次，一輪牛市明明大盤漲很多，最後自己卻沒賺到多少。 與其一直幻想自己能抓到下一個百倍幣，不如老老實實待在最強的資產、最強的板塊、最強的趨勢裡。 享受大餅資金溢出到山寨的推背感，當個IQ 100的平凡人才是最輕鬆的。

🌟【星欲少女 × 花梨】🌟 「你願意與我…簽下契約嗎？」 神秘的魔女花梨梨，在一次失控的咒術中召來了形似海星的異界生物。 它承諾給她源源不絕的魔力——代價？那副作用…她早已不再在意。🧬 🌊 於是，與「海星擬合」締結共生契約的她，不再是普通的魔女。她的力量，如同深海般無邊無際，甚至能扭曲現實本身。 這次非常高興可以跟《星欲少女》聯動合作，推出這場又香又辣的限定活動！ 有沒有人想成為花梨魔藥的實驗品阿❤️ 👉如果被我的魔力吸引，那就趕緊到《星欲少女》粉專幫我投票！ 活動貼文連結： 　 👉 下載《星欲少女》： 　 #星欲少女# #starlusts#

夏爾特、李伊，你們欠全球 BitMart 用戶跟員工一個交代。@sheldonbitmart @BitMartExchange 到現在還是一堆用戶領不回自己的錢，一堆員工連最後一個月的薪水、該拿的補償都沒拿到。 這不是丟一句「停止營運」就可以當作沒事的商業糾紛。 對很多普通用戶來說，鎖在 BitMart 裡的可能是一輩子、甚至十幾年的積蓄；對基層員工來講，被欠的就是房租、家裡的開銷，甚至是下個月的生活費。 但到了今天，我們等到的依然不是完整的資產說明、不是透明的償還計畫，而是一個接一個沒有答案的問題。 夏爾特，還有你的伴侶李伊，我們正式要求在 8 月 19 號以前，公開回答下面幾件事。 一、BitMart 用戶的錢，到底跑去哪裡了？ 如果 BitMart 到現在還有足夠的資產能 cover 所有用戶餘額，那就拿出可以經過第三方驗證的證據。 公開錢包。 公開資產。 公開負債。 公開實際能動用的儲備金。 不要再用口頭保證。 不要再用那種模糊公告。 拿證據出來講。 二、為什麼一大堆用戶到現在還是不能正常提領？ 是誰決定要限制提領的？ 什麼時候做的決定？ BitMart 管理層到底是從什麼時候開始知道，平台已經沒辦法正常讓用戶把錢領出來？ 而在管理層明明知道有問題的情況下，是不是還繼續鼓勵大家入金、交易，甚至叫用戶把更多資產留在平台？ 這些問題，不能再閃躲。 三、所有跟 BitMart 用戶資產有關的關聯資金，都必須查清楚。 外面已經出現一大堆關於關聯帳戶、關係企業、信託跟其他資金安排的消息跟線索。 我們不會在證據還沒齊全之前，就先給任何人扣上刑事帽子。 但同樣的，任何可能來自 BitMart 用戶資產的錢，不管最後轉到誰的名下，都不能因為換了帳戶、換了公司、換了持有人，就從此不用被追究。 錢流到哪，調查就該跟到哪。 李伊，這邊也有幾個問題需要你本人回答。 你以前在社群平台上公開秀過名錶、名酒、鑽戒、高級飯店還有其他高額消費。 這些消費本身不是罪，也沒有人會因為過得奢華就被定罪。 但現在既然已經出現跟你、夏爾特還有 BitMart 資金有關的疑問，那資金來源就有必要講清楚。 目前也有一些還需要進一步查證的資料指出，跟你有關的 BitMart 帳戶可能曾經持有數千萬美元規模的資產，而且出現分批提領的紀錄。 如果這些紀錄是假的，請公開澄清。 如果帳戶確實存在，請回答： 這些資產是誰的？ 錢從哪裡來？ 為什麼會出現在相關帳戶？ 提領到哪裡去？ 跟 BitMart 用戶資產有沒有任何關係？ 如果完全無關，那就拿出可以驗證的證據把話說清楚。 如果有關，那就該依法追查到底。 四、把員工該拿的薪資跟補償付清。 員工不是股東。 一般員工沒有決定公司資金怎麼管，也沒有決定 BitMart 什麼時候停止營運。 公司出問題，不能到最後讓基層員工來幫管理層的決策擦屁股。 做完的工作，就該給薪水。 該給的補償，就該支付。 這不是施捨，是最基本的責任。 五、8 月 19 號以前，提出一份真正可以執行的用戶償還計畫。 不是一句「請耐心等待」。 不是下一篇公關稿。 更不是沒有時間表的承諾。 我們要知道的是： 剩下多少資產？ 總負債是多少？ 用戶能拿回多少？ 按照什麼順序還？ 什麼時候開始？ 什麼時候完成？ 誰負責監督？ 願不願意接受第三方獨立稽核？ 這些，才是全球 BitMart 用戶真正有權利知道的答案。 ⸻ 8 月 19 號，是我們等你們公開回應的最後期限。 如果到時候還是沒有完整、透明、可驗證的資產說明跟償還計畫，我們會持續依法把現有資料、資金線索跟相關證據，提交給各地執法機關、監管單位、律師還有媒體，要求進一步調查。 我們要追的從來不是任何人的私生活。 我們要追的是： 用戶的錢。 事實的真相。 真正該負責的人。 你們可以關掉一間公司。 可以離開一間辦公室。 甚至可以離開一個國家。 但只要用戶的錢還沒回來，這件事就不會因為一紙公告就結束。 夏爾特、李伊，8 月 19 號以前，請正面回答。 ⸻ 我們也呼籲整個 Web3 產業關注這件事。 BitMart 曾經服務全球大量加密貨幣用戶，也曾經是全球市場有一定影響力的交易平台。 今天，當大量用戶無法正常提領資產、員工還在等該拿的薪水，而平台管理層又沒有給出完整、透明、可驗證的資產跟償還說明時，這已經不只是 BitMart 這一家的問題。 這關乎整個 Web3 產業最基本的信任： 用戶把資產交給交易平台之後，誰來保障他們的權益？ 所以我們公開呼籲業界人士、交易平台、媒體、研究機構還有全球 Web3 社群： 請關注 BitMart 用戶跟員工現在面臨的問題。 如果你們認為中心化交易平台應該對用戶資產負責，請幫忙轉發、引用並關注後續發展。 我們也希望下面這些業界人士跟媒體能看到這件事，並協助推動更多公開、透明跟獨立的調查： @cz_binance @heyibinance @ChandlerGuo @justinsuntron @brian_armstrong @VitalikButerin @wublockchain12 @WuBlockchain @PhyrexNi @JackClawAI @CoinDesk @Cointelegraph @zachxbt @lookonchain @Cointelegraph @PANewsCN @OdailyChina @BlockBeatsAsia @Joes__Crypto @binance @okx @Bybit_Official @coinbase @bitget @Gate @MEXC @kucoincom 我們不要求任何人預先相信哪一邊。 我們只要求一件事： 讓證據被看見。 讓資金流向被查清楚。 讓用戶知道自己的錢在哪裡。 讓員工拿回自己應得的薪水。 如果 BitMart 核心管理層覺得上面這些問題有誤解，也完全可以用公開、可驗證的證據一個一個回答。 真相不該害怕公開透明的追問。 請轉發這篇公開問責聲明，讓更多 BitMart 用戶、員工跟 Web3 社群看到。 #BitMart# #BitMartUsers# #BitMartEmployees# #Crypto# #Web3#

光✨ ++++----------++++++++ 我能成為你們心中的光嗎🥺🥺 來放個無模糊版本（？ 因為感覺我好想把自己強制登出 這場名為人生的遊戲www 但其實還有很多事情想做、想體驗 以及還有留戀的人事物... 這大概是讓我繼續遊玩的原因😭😭 我找回了情感，卻也因此害怕死亡 對很多事情都會有情緒波動， 但唯獨感受不到自身的情緒 ++----------++++ 這陣子一直一直因為睡不好（（ 導致連基本生活能力都快要失去了 這陣子都是強迫自己維持正常生活w 我想休息，但是總覺得自己不能休息，最後陷入自我責備的循環中。 我知道自己是一個比普通還要更普通的人，不過我還是希望自己能有一個比其他人都還要強的技能或是能力... 我知道要跟人比較的話，永遠比不完 可是我真的好羨慕能說出自己擅長什麼項目或技能的人，每當有人問我擅長什麼，我總是只能沉默不語...因為我覺得我的每一項能力都只能算是普通...並沒有特別優秀的部分 +++----------+++++ 最後謝謝各位看完這段貼文(⁠´⁠；⁠ω⁠；⁠｀⁠) 我只是需要地方抒發🥺🥺 但如果你願意按下一個❤️ 甚至是願意花時間留言一些， 你們從小到大對自身能力的想法或是認知之類的內容，我會很開心的😭

博士班將畢業要上就業市場的時候，我聽從了當時正因為Freakonomics火紅，芝加哥大學教授Steven Levitt公開的建議，取了個美國化的名字。他說他都這樣建議他為數眾多的國際學生這麼做，因為他的研究證實，「名字」充滿了許多訊息，會給僱主認識到你是不是非常願意融入環境、擁抱當地的文化，你是不是想和其它人一樣，而決定要不要給你加分。講到這裡，就很多人想要舉反例，但是愛舉反例的人，常常不了解這種實證研究的意義，就業結果的差異，當然是有很多因素造成，但這種設計良好的實驗，真正的解讀方法是，「如果兩個各方面都一模一樣的人，取了一個美國化的名字那個，會有比較好的就業結果」。我那一年的就業市場正在金融風暴的谷底，任何一點加分的機會，我當然不能錯過。 Levitt的意見，放在今時今日，那是非常政治不正確的。我都可以想見各式各樣的批評，「死白男，你憑什麼要人家放棄自己的身份認同」「為什麼不擁抱自己的文化」「你很好，沒有需要改變」「是別人該來學你的名字怎麼唸，而不是你要配合他們」「世界本應該如此多元」諸如此類的看法。如果是個人的價值觀，自我的選擇，我都沒有意見，但在現實上，這些批評並沒有辦法改變這個世界上，人生下來就存在的偏見，也許社會比較文明了，社會比較多cancel文化了，這些偏見不敢顯露出來，但一直都在而去除不了，只是變成隱性的偏見而已，這也是Levitt和Ronald Fryer等人研究的價值，人是會說一套，做一套的，所以有人選擇保留自己驕傲的一切，有人極力融入新社會，那都沒有關係，「名字」的訊號傳遞機制，不會因為你做了什麼，或是不做什麼，而失去作用。所以，你看為什麼這麼多東亞移民，給小孩取名字，都是非常美國化的名字，那是一個想要融入的心情，那是一個務實的心態。反觀印度人...... 但這些強調要政治正確的左派意識型態，其實還是有害的。首先，這些高大上的多元價值讓新世代對社會的運行有誤解，造成他們的認知和現實有落差。但更大的問題是，這種多元價值幾乎都不可避免地變成紅衛兵的鬥爭手法，為什麼Levitt現在不太敢再講這些實證上反多元的研究？因為那是會被人cancel的大逆不道言論。現在美國的教育界，不管是中小學，還是高等教育，通通是這種多元的氛圍，所以多數的老師，自己言論審查的厲害，而一旦開始懼怕被告發，那就當不了老師了，因為老師很多時候，是要「教育」學生，是帶有價值判斷的傳道責任。而一旦老師不敢要求，那學生其實就失去了學習做人做事道理的機會。一如我之前所說，大學的價值一在credentials，二在無憂無慮的四年探索，而如果老師都是畏首畏尾，那這個探索的過程，這個讓青少年成熟的獨特經歷，就少了一些能導正行為和看法的力量。 所以，我的課，不准用手機和電腦。學生可以遲到，可以中途離席上廁所，但我都很明白告知，你有你的來去自由，但你要知道，每個人心中都有一本帳，記載了和所有人的往來好壞，你每次上課都要晚來，或者是都要用上課時間上廁所，你雖然不會在這堂課被扣分，但你在我的私人帳裡，會一直都是負值，你的印象分數就是負的。當你身邊的人，對你的帳上，記的都是這些負值，你就把自己在社會成功、人生幸福的機會一降再降，如果不自己想辦法改變，那也不要日後悔恨。是的，我就是那個沒有政治正確危機感的說教老頭，但這不就是學校給我終身職的立意初衷？

來說說黃仁勳與台灣的淵源！ 黃仁勳的這場4分多的演講真正要強調的，不是 NVIDIA 有多成功。 而是他在站上世界科技產業巔峰的時候，回頭感謝 30 年前願意相信他的人。 當年的 NVIDIA 不是今天市值數兆美元的科技巨頭。 那時候的 NVIDIA 沒有資金、沒有資源，甚至連做顯示卡的能力都沒有。 當美國沒有人願意相信這家年輕公司時，台灣選擇了相信。 當 NVIDIA 需要最先進的晶片製造能力時，台灣伸出了手。 當 NVIDIA 沒有錢自己生產顯示卡時，華碩、技嘉、MSI 等台灣夥伴陪著他們一起成長。 30 年過去了。 從一封寄往台灣的求救信開始， 到一起打造出改變世界的 AI 時代。 同一家公司。 同一群朋友。 同一群合作夥伴。 這才是黃仁勳最驕傲的成就。 不是 NVIDIA 成為世界第一， 而是在走到世界第一之後， 回頭看見身邊的人，依然還在。 這群朋友，改變了世界，改變了產業，改變了技術。 當黃仁勳站在台上，看著台下那些熟悉的面孔，說出一句最令人動容的話： 「30年後，還是同樣的你們，同樣的夥伴。」

#第一次自己拍攝這種視角#.. 趁著外面沒有人的時候 偷偷在旅館等候區玩了一下 真的很害怕一不小心 被人看見或是從桌上掉下來.. 這種感覺讓我在上面特別有感.. 尤其是當桌子和自己的搖擺幅度一樣時 讓玩具更深入自己的深處😳 腦中一直想著如果讓別人看見羞恥的角度 在這樣的念頭下令我更興奮..直到弄濕了整個桌面.. 自己也無力的坐在桌子上 只好趕快趁著沒人發現前收拾乾淨了🥹 #想要玩有溫度的玩具# #端午節有人願意當我的龍舟嗎#