GPT-5.6已上线。
我测完,沉默了三秒。
01. 前端工程师
网页设计、3D渲染、前端代码——对比截图已刷屏。你写三年代码的同事,它十分钟搞定。
02. 客服团队
集成Playwright,自动测试、抓取、执行。不是聊天机器人,是会自己操电脑的代理。
03. 程序员
150万token上下文,100+步骤复杂任务,一口气跑完不报错。整个代码库塞进去,读、改、测全包。
这不是辅助工具。是直接抢饭碗的竞争对手。
不要工资,不请假,不摸鱼。
推理预算从768提升到960——
想得更深,错得更少。
IT行业的内卷终点不是卷赢同事,
是卷赢这玩意儿。
不会用AI的人,不是落后一步,
是直接出局。
下一个裁员名单上,有没有你?

04.大厂的小算盘
一开始疯狂补贴AI,报销打满。
等你们依赖了,再收紧Token用量,
让离不开的人自掏腰包。
腾讯被曝:
多部门员工月2000美金AI预算,
已逐步下调至不到2000元人民币。
像下套?
不,这就是最普通的成本核算。
当年打车、外卖补贴,
哪个不是这个套路?
推广期砸钱养习惯,
目的达到自然回收。
真正该问的是:
那2000美金Token,换出了什么?
如果多数人就拿来写周报、改PPT、
生成汇报图,砍掉不疼。
但如果有人真把效率翻了几倍,
这时候砍预算,
砍的是公司自己的竞争力。
AI预算从来不是福利,是投资。
投资看回报。
拿不出回报,
凭什么一直掏?
能证明自己值这个钱的人,
才有资格谈预算。

—— 我是 🦌概率鹿梦|
@DeerLucid 用概率思维拆解财富与人性,一起构建AI时代护城河。