叮咚～雕塑师主人您的雕塑任务已上线～贱狗你想和这条无脑骚狗一样吧，看见主人的长靴就被自己的狗控制猪脑，从江苏爬到主人的脚底，上贡大疆pocket3奉上黄金只为了能被主人赏赐机会嗅一嗅主人的丝足🖤 #高管奴# #线下调教# #贡金# #丝足#

超极品犬资调教 高管贱奴上场 单独的一期调教 真是太骚了高管母狗 骚到骨子里的贱奴好看好玩，怎么玩都不腻！ 奶子和骚穴都加满乳夹骚穴汁液不断溢出 完整版视频在置顶链接，有想入群看母狗生活照进外部群

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法国银行高管强迫女友向487人卖淫 法国浪漫，这高管可太“浪漫”了，把女友当奴隶使唤7年，逼她卖淫、不让睡觉，连产后都不放过。 为什么不早些报警？

The Information发了一篇万字长文，深扒了Anthropic创始人达里奥·阿莫代伊是怎么以强烈的个人意志——甚至可以说是被神格化了——凌驾于所有AI大厂以上的，爆料密度很高，过于抽象的也不少。 我来总结一些重点内容： - 因为担心自己工作被抢、数据中心推高电价等种种原因，美国人对于AI的厌恶再创新高，而作为最强AI公司领导者的阿莫代伊，却坚持继续推动他所相信的「AI威胁论」，哪怕这会损害Anthropic的融资前景； - 董事会里有人建议Anthropic多宣传AI在攻克癌症方面的帮助，这是很常见的公关做法，但阿莫代伊拒绝了这一提议，认为不应该掩饰AI给人类造成的生存威胁，然后他转头就安排发布了一则意义不明的品牌广告，以墓碑、乞丐和奴工为开场元素，极其黑暗悲观，毫不意外的被骂翻了； - 因为Anthropic正在运作上市，投资者都在设法给阿莫代伊施加压力，希望他停止宣扬AI有害论，比较委婉的会恳求他「别再吓唬所有人了」，更直接的则会抱怨阿莫代伊正在破坏自己公司以及整个行业的利益，但他们都承认，再多的蛐蛐都对阿莫代伊毫无影响，他根本不听； - 有投资者在备忘录里写了Anthropic这家公司的特有风险，那就是它的老板似乎并不在意赚钱这件事情，而阿莫代伊之所以这么强势，只是因为Anthropic处于上升期，看在股权升值的份上，投资者多半可以忍受船长的离经叛道，问题在于，如果驶入逆风局，阿莫代伊是否还能维持资本关系的和睦； - 阿莫代伊本质上并不是一个反商业的CEO，只是相比经营公司，他更希望成为一个布道的领袖，屡次用AI失控恐吓大家，也是为了强化只有他才是那个有权力决定什么时候该踩刹车的人，如同AI行业的教皇那样； - 所以阿莫代伊基本上不要介入日常管理，主要都是他妹妹、身为Anthropic总裁的丹妮拉完成，而他本人更倾向于通过长篇信件和Slack通知来和员工交流，这种作风过滤下来的结果就是，他拥有了一批忠诚度极高的员工，他们的离职率在顶级AI公司里出奇的低，而且普遍把Anthropic视为类似「末日地堡」的组织，是人类文明最后的希望； - 具体天命所归的自我认知，阿莫代伊对美国政府的态度也非常二极管，所以他会不惜和五角大楼翻脸也要排除用AI监控本土的可能，同时也积极配合商务部推进限制开源模型的政策，只要是为了更崇高的使命，他能把自己的一切行为合理化； - 其中就包括接受阿联酋、卡塔尔等阿拉伯国家主权财团的投资，阿莫代伊很厌恶中东地带的意识形态，却因需要对方的财力，而不得不和员工解释这么做是利大于弊的，他甚至暗示出钱的王公贵族是坏人，在全员信里痛心疾首的表示打破了「绝不让坏人从我们的成功里获益」这条原则； - 阿莫代伊最早出现在媒体镜头里，是在2017年，他代表OpenAI向华盛顿的智库展示早期的AI模型，那是一个会打Dota 2的程序，拥有学习能力，当时阿莫代伊就在发言里强调这个程序的进步速度太快，人类必将「无法监督、无法批准、甚至无法理解」； - 适逢阿莫代伊刚从百度跳槽到OpenAI，负责安全部门，没过多久，他就开始在OpenAI内部推动公布研究成果之前的审查制度，以防知识被不当利用，这挑战了OpenAI早期鼓励研究员们自由发表论文的风气； - 写备忘录的习惯就是从那时开始的，阿莫代伊会把自己的想法写在一台从不联网的电脑上，然后打印成纸质文件发给同事，偶尔有去中国出差的工作要安排给他时，他会严词拒绝，因为觉得去了就会被绑架📷📷📷； - 「只有我才能决定什么信息可以公开」的理念让阿莫代伊和OpenAI的部分员工关系紧张，大家本来习惯在Slack里共享代码库，但从开发GPT-3开始，阿莫代伊就把很多核心代码库和Slack频道设为私密状态，由他的团队来发放「门禁卡」，他还差点搅黄了微软雪中送炭的10亿美金投资，当时OpenAI账上都没钱了，阿莫代伊还在阻拦GPT-3的对外演示，觉得会让微软获得AGI； - 不可避免的，阿莫代伊经常和OpenAI的创始人山姆·奥特曼吵架，他职位低当然吵不过，于是总是在事后把自己关在办公室里，连续刷YouTube视频来恢复情绪，他的妹妹丹妮拉当时也在OpenAI，频繁帮忙缓和哥哥与高管之间的关系，这对兄妹在2020年一起离职创办了Anthropic，并带走了一批同样反感奥特曼的研究员； - 有些带着对奥特曼的恨意跟过来的同事，后来发现和阿莫代伊的恨比起来，自己的那点怨气根本不算什么，他们私下觉得阿莫代伊对奥特曼这个人恨得有点魔怔了，是真的相信如果OpenAI掌握了最强大的AI人类文明就会迎来世界末日； - 如今，Anthropic的管理层会把阿莫代伊当作一种「灯塔」——他的注意力在公司里四处扫视，目光所及之处，就会受到高度关注——阿莫代伊的灯光最近照射在公司里的一个经济学团队，他们负责推导和量化AI会对美国经济造成多大的影响，而阿莫代伊非常享受这种动动手指就能决定或是拯救千万人失业的宏大叙事； - Anthropic的主要人才都相信e/acc（有效加速主义），他们自发的建立起了一种高强度的工作文化，将这波大模型浪潮视为千载难逢的历史性机遇，但阿莫代伊本人却不是e/acc这派的，他时常会做些减速的事情，比如让员工暂时抛开工作，和他一起畅聊社会、政治和战争； - 除了毫无必要的得罪国防部，阿莫代伊还因坚持在Claude旗舰模型里加入安全过滤器而被财务部门提醒这会增加成本、削弱利润，但他依然坚决不改，不过在竞争对手的追赶下，阿莫代伊也开始有了变通，比如愿意和马斯克在算力上开展合作，放置两人的历史恩怨； - 事情有点讽刺，阿莫代伊天天嚷着AI就要全知全能了，却连公司需要多少算力储备都没算对，近一年来Anthropic的业务增长远远超过计划，于是他被迫「挨宰」，以高于市场价的费用从马斯克那里租用数据中心，马斯克虽然以前和阿莫代伊闹过不愉快，但他主要还是在和左派Woker们作斗争，在了解到阿莫代伊不属于这一派后，加上两人都很讨厌奥特曼，他也就不计前嫌了，还夸阿莫代伊是一个「很有原则的人」。 * 再补充一个更抽象的信息，阿莫代伊前几天有个私下发言又被捅出来了，他说自己担心随着公司的规模扩大，会吸引一些纯粹为了赚钱而加入进来的员工，本意虽然是他更希望来的人和他一样抱有AGI的使命，但这番表达的不妥仍然引起了铺天盖地的嘲讽，觉得他是自个儿财富自由之后「何不食肉糜」，竟然觉得人类不需要赚钱养家糊口。 而阿莫代伊的反应也很干脆，不反驳，不辩解，默默在官网招聘栏新增了一条岗位信息，以30万年薪招聘一个内部侦探，要求自带反间谍和情报技能，主要职责包括对在职员工进行调查⋯⋯ 好吧，这就很阿莫代伊。

转自wb的@庚白星君 “劳务派遣”是新时代的“奴隶制” 我朋友的孩子，今年985硕士毕业，投了几十份简历，石沉大海。后来好不容易拿到一个offer——某高校的行政岗。全家高兴坏了，觉得孩子总算端上了铁饭碗。 结果入职那天，孩子傻眼了。合同不是跟学校签的，而是跟一个叫“××人力资源服务有限公司”的第三方签的。问了一圈才知道，这只是一个“劳务派遣”岗位。 当朋友告诉我时，我都不敢相信，现在连老师都搞劳务派遣了？ 我这位朋友一边苦笑一边嘲弄地说：“你还真是少见多怪”。 现在很多用人单位都不直接招人了，包括政府部门，一水的劳务派遣。拿着极低的工资，贴水的社保，干着原来聘任制的活。 这还不是最离谱的。朋友儿子的女同学去某大学面试实验技术岗，劳务派遣，月薪6000，最低标准的五险一金。面试现场，七八个面试官轮番刁难，问的全是小众高精尖技术问题，考生答不上来就被嘲讽“不懂就不要装懂”。最后面试官来了句：“我在美国读博的时候……” 大哥，这就是个没有编制的、月薪6000、最低社保的岗位，你还指望找个十项全能的“六边形战士”啊？ 简直不要太离谱。 前几年，我知道“劳务派遣”已经在工程领域愈演愈烈，因为“劣币驱逐良币”，你想在招投标中胜出，你就要“降本增效”，其中最容易降的是用工成本。 于是，越来越多的施工方不再直接招人，而是选择“劳务派遣”。可没想到这股风居然吹到高校了。 劳务派遣的老师还是老师吗？ 教师节，正式老师发礼品，有慰问，劳务派遣岗——没有。 工作量呢？一个人干两三个人的活，加班加到怀疑人生。 工资低到什么程度？月薪三千左右，说好的补贴，入职后学校改革，一分钱拿不到。更让人心寒的是，因为没有编制，其他部门的老师甚至学生都不尊重你，工作推不动，锅倒是背了不少。 985硕士，月薪三千，没有工会福利，没有尊严，没有归属感。 这就是今天中国高校的“老师”——劳务派遣工。 十年树木、百年树人，一群毫无归属感的高校教职工，会教出怎样的学生？ “劳务派遣”这是准备把高校也毁了吗？ 劳务派遣这玩意儿，最早产生于20世纪20年代的美国。中国的劳务派遣发端于上世纪70年代末，北京外企人力资源服务公司向外国驻华机构派遣中方雇员。90年代国企改革，大批职工下岗，劳务派遣作为一种“临时解法”被引进推广。 注意关键词——“临时解法” 。 法律给劳务派遣划了三条红线：临时性、辅助性、替代性。说白了，就是应急用的——某个项目缺人手，临时找几个人顶一顶，项目结束人就散了。 可现在呢？ 劳务派遣用工呈爆炸式增长。 截至2025年，劳务派遣从业人员已超过7800万，约占全国就业人口的10%。全国劳务派遣机构多达35.23万家。 珠三角电子厂，三分之一的工人是派遣工；内蒙古、山西等传统工业大省，派遣工比例甚至占到了八成。2025年我国劳务派遣行业市场规模达2150亿元。45%的派遣工在同一岗位工作超过3年。 临时？辅助？替代？ 全变成了笑话。劳务派遣在不知不觉中成了用工主要方式。 为什么企业爱用劳务派遣？当然是有利可图。 有位老板算了笔账：正式工月薪5000，加上五险一金、1.6万的年终奖，一年成本10万块。换成劳务派遣工，月薪3000，社保和年终奖统统省掉，再给派遣公司2万，一年下来只要5.6万。 10万变5.6万，省了将近一半。派遣工平均工资普遍只有同岗位正式员工的60%-70% 。有的行业甚至低到50%。 原本招一个人的钱，现在能招两个人。你是用工单位你会怎么选？ 除此之外，劳务派遣还让用工企业少了很多“麻烦”。 例如社保问题。 劳务派遣按最低基数缴纳社保是常态，有的派遣公司直接截留社保费，更有甚者让员工签“自愿放弃社保”承诺书。社会保险覆盖率低于75%，超千万劳动者权益处于“裸奔”状态。 此外还有工伤赔偿问题。 用工单位说“不是我签的合同”；派遣公司说“是用工单位管理不当”——互相踢皮球。 上海海事法院有个案例，派遣员工工作中受伤，八级伤残，用工单位以“不存在劳动合同关系”为由拒绝赔偿。 员工权益、员工培训、员工赔偿...... 劳务派遣的三角关系——派遣公司、用工单位、劳动者——创造了一个完美的“责任避风港”。 这就是劳务派遣的精髓——用人不担责，省钱还省事。 对用工单位而言，劳务派遣或许是“降本增效”的好手段，可对劳动者而言，这真的是一种邪恶至极的剥削制度，在我看来，它就是新时代的“奴隶制”。 劳务派遣的本质是把人变成“可租借的工具”，它压根没把人当人。 欠薪了？用工单位说钱已经打给派遣公司了；派遣公司说用工单位还没打钱——互相踢皮球。 工伤了？用工单位说“不是我签的合同”；派遣公司说“是用工单位管理不当”——谁也管不着。 想晋升？主管明确说“派遣工没资格”。干满10年你也成不了正式员工。 想维权？劳动者维权成功率不足20%。 这不就是新时代的奴隶制吗？ 奴隶主至少还管奴隶的吃喝拉撒，因为奴隶是“财产”。劳务派遣工呢？连“财产”都算不上——你只是“可租借的劳动力”，用完就退，坏了就换，不用了随时打发走。 人，被彻彻底底地当成了工具。 有人说，劳务派遣是市场经济的产物，是“灵活用工”。 我呸。 灵活用工，是灵活了企业，苦了工人。 法律明确规定了“三性”原则和10%的比例红线。可现实呢？2024年人社部抽查3万家企业，42% 的企业派遣工比例超标，有的甚至高达50%以上。38%的央企超比例使用派遣工。 这不是“灵活用工”，这是系统性违法。 2025年，人社部联合多部门启动全国范围内的劳务派遣专项整治行动。广东出台了省级地方标准《劳务派遣服务规范》。用工比例从10%进一步收紧至8%。 但够吗？ 远远不够。别忘了，我们是社会主义国家！ 当985硕士在高校做着月薪三千的劳务派遣工；当博士考进高校发现自己是“第三方派遣”；当6800万劳动者拿着正式工一半的工资、干着两倍的活、没有任何保障—— 这不是我们想要的社会主义。 社会主义的本质，是人民主体性。共同富裕，是让每一个劳动者都能体面地工作、有尊严地生活。 劳务派遣这种把人当“可租借工具”的用工模式，是对社会主义核心价值观的结构性侵蚀。 如果任由这种邪恶的用工模式无序蔓延，侵蚀的是劳动者的幸福感、获得感，毁掉的是先辈们苦苦追寻的主义！ 电影院里有人站着看电影，后面的人被逼跟着站起来，这时候，作为管理者，要做的不是去劝人们适应站着看电影，而是要所有人坐下。 最近，人社部正式印发《人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划》，指出接下来要强化收入分配改革，蛋糕向底层劳动者倾斜。要我看，也先别急着搞什么二次分配、三次分配改革了，先把“劳务派遣”这种邪恶的用工模式禁止再说。 历史原因已经归到历史，当下的中国不需要这样的奴隶制。 朋友的孩子最终没有去报到，孩子感到很迷茫！ “派遣工就像韭菜，”他说，“割了一茬又一茬，谁会在意一茬韭菜的感受呢？ ” 是啊，谁会在意呢？ 全国35万家派遣机构，6800万派遣工。他们干着最累的活，拿着最少的钱，没有任何保障，没有任何尊严。 他们是新时代的“奴隶”。 而我们是社会主义国家。 这本身就是一个巨大的讽刺。 劳务派遣制度本身并非不可用，关键是要回归其原本的定位——作为一种应急、临时的用工补充，而不应成为企业长期依赖的手段。真正的产业升级，不应该局限于流水线的更新、技术参数的提高，而是要让每个劳动者，都能在时代浪潮中体面转身。 各位，是时候，给这6800万人一个正式的身份了。 是时候，让劳务派遣回到它该待的地方去了。 是时候，把人当人了。

国企为什么不可能搞好？ ——兼论“国企改制”在朱镕基时期和胡温时期的不同 朱镕基去世的消息传来，刘仲敬等一批人迫不及待地跳出来全盘否定朱镕基，造谣说朱镕基的国企改制，导致从晚清张之洞时期开始的中国军火自给，被断送。 而实际上当年朱镕基的“国企改制”，根本不包括军工企业。朱镕基操盘的国企改革，非命脉经济的民用国企，如轻工业和中小国企，才能改变企业所以制（产权卖给私人），或者关闭（所谓的“抓大放小”、“关停并转”）；军工企业是一律不准改变产权（不准卖给私人）、不准关停的。朱镕基治下的军工企业改革，是国有资产重组（产权不变），引入“竞争机制”（不准吃大锅饭）。 经过朱镕基的国企改革，军工国企不仅没有减少，军火产能还开始大幅增长（因为税制改革后，中央财政大幅增长，军工国企的保障更有力）。既然如此，怎么可能出现刘仲敬所说的朱镕基的改革，断送了自张之洞以来，中国军火自给的局面？ 而且刘仲敬所说的自张之洞以来，中国军火自给的说法，本身都包含着造谣，如经过蒋介石八年的容共抗日，中国军火工业完全被打残，根本无法自给。如果二战后中国军火能自给，大陆中华民国还会因美英的禁运和制裁亡国吗？ 许多人搞不清朱镕基时期的国企改制，与胡温时期的国企改制的区别，其实“国企改制”，在朱镕基时期与胡温时期，是有着重大区别的：朱镕基时期的“国企改制”，包含着大量的国企所有制的改变，即产权发生改变，国企卖给私人。 而胡温时期的“国企改制”，则主要是改变国企的经营管理方式，引入所谓的“竞争机制”、实行所谓“高管年薪制”。而国企产权不变（不再卖给私人）。 也就是说，朱镕基时期的国企改革，是真改革；而胡温时期的国企，是假改革。温家宝在经济上其实是非常保守的（保共产党的守），胡锦涛就更不用说了。中共的经济改革，实际上胡温上台后就已经停滞了（虽则大规模的倒退，习近平上台后才开始发生）。 为什么这样说呢？胡温时期的国企不也在“改制”吗？胡温时期的国企，的确也在“改制”，但改变的不是所有制，而是经营管理的制度，这其实是“换汤不换药”： 如果不改变国企的所有制，无论如何引进私企（资本主义的）的经营管理制度，国企都是搞不好的（虽然能够暂时提升效益）。 为什么？因为企业的经营者，不用为企业的经营结果承担责任。私企搞不好，老板就会破产，甚至跳楼，因此私企老板，不能不紧盯企业高管，毫不犹豫地解聘经营不力的高管。而国企的所有者是“国家”，国企效益好不好，与国企的监管者个人没有直接的关系，国企高管也不用承担国企亏损的后果（最多拍屁股走人，反正企业不是自己的），因此，国企高管与监管者，就存在着共同腐败的强大动机，包括国企高管行贿监管者，联手造假；国企高管虚报企业效益等等。 而且，包括“高管年薪制”、“绩效制”、竞争上岗、末尾淘汰制等等“竞争机制”，会对企业员工形成极限压榨。所以胡温时期造就的“新国企”，其内卷程度甚至超过许多私企（习近平时期有过之而无不及）。 因为要立竿见影地降低成本、提升效益，最简单的方法，莫如加大对国企员工的压榨！所以，从胡温时期开始，高管“年薪制”的新国企，员工生态迅速奴工化，普遍呈现“社会主义的工资，资本主义的管理”。 但是，反“大锅饭”社达化的极限压榨，能够保证压垮员工的健康和生育，却不能保证企业的前途：由于企业不是自己的，国企高管不能承担后果，因此当然不顾企业长远利益（更不顾员工利益），只顾不择手段梭哈一把，真真假假地完成“绩效”，把几十万/上百万年薪拿到手再说。 再引进资本主义的经营管理方式，国企也是搞不好的。根本原因即在于此。 所以那些翘首盼望习大大“返祖”能够让自己吃上国企大锅饭的粉红习粉们，是在蠢梦连霄——习近平所扩大做大的国企，是社达奴工园式的国企，只有“嘎腰子”，哪来大锅饭？ 曾节明 2026.8.17 傍晚

印度的高种姓，说白了就是三千多年前那批骑着马、扛着铁器闯进印度的白人雅利安人留下的后代。   那时候印度河边上，早就住着一帮黑皮肤的土著，叫达罗毗荼人。他们会种地、盖房子，早早建起了定居的城邦。   雅利安人原本是中亚草原上的游牧部落，赶着牛羊，骑着马，手里拿着铁器。他们顺着西北方向的山口，一批一批往印度河平原冲进来。   雅利安人仗着战马和铁器，战斗力更强，一步步打垮土著的定居据点。土著打不过，一部分往南边山里逃，一部分留下来，变成被管控、被使唤的底层人。   刚来的时候，划分就很直白，只分两类：白皮肤的雅利安征服者，黑皮肤的被征服土著。梵文里“瓦尔那”，本意就是肤色，一眼就能分清谁是主人、谁是下人。   日子久了，雅利安人内部也慢慢分出三六九等。一部分人专门管祭祀、念经，垄断经书和祭祀大权，这就是婆罗门。一部分人带兵打仗、管地盘，当首领贵族，就是刹帝利。剩下普通雅利安牧民、农民、生意人，叫吠舍。   被打败的土著，统一归成首陀罗，只能干粗活，伺候上面三个等级。   为了把这套规矩稳住，婆罗门编出神话，写进古老经文《梨俱吠陀》。经文里说，巨人原人的嘴巴生出婆罗门，胳膊生出刹帝利，腿生出吠舍，脚生出首陀罗。   后来又有《摩奴法典》，把规矩写死。种姓跟着血缘代代传，不许随便跨等级通婚，职业也跟着出身绑定。高种姓尽量只在自己圈子里嫁娶，守住血统，不让底层混进来。   这么一套规矩，一用就是几千年。就算到了现在，印度法律已经废除种姓歧视，可老观念扎根很深。不少婆罗门、刹帝利家族，往上追根，血统源头，就是当年这批外来的雅利安游牧族群。   当然不是所有雅利安后代现在都还是高种姓，中间有战乱、迁徙、通婚，早就不是纯纯粹粹当年的样子。也不是所有高种姓全是雅利安血脉，后期也有少数本土上层被吸纳进去。   但从根子上说，这套等级制度，就是当年征服之后，征服者给自己划特权的办法。   我觉得种姓本质就是当年打赢的族群，为了长期霸占资源、守住特权搞出来的一套规矩。   拿神话当外壳，把天生的高低贵贱说成天命，方便一代一代管住底层。时代变了，法律已经不认这套等级，可几千年留下来的观念，想要彻底消掉，难度很大。

中国人的坏和蠢到底坏到了什么程度，就是只要你说实话，他们就给你扣上法轮功的帽子，给扣上反华的帽子，我连法轮功的人都不认识，我的社交圈没有练功的，我只是曝光柬埔寨缅甸器官移植活摘器官，就会被一些人扣上帽子，你们说中国人恶心不恶心呢？我也没骂过共产党，也没发过过激言论，我只是发表下看法，就有些奴才给你扣上反华反共的帽子，真尼玛绝了， 我的中国同胞被活摘了被割了，我作为一条龙尼玛在世界上受侮辱了，敢动一个美国人试试？动一个以色列人试试？美国政府和以色列政府直接灭国，为了美国人他们可以向世界宣战，我喜欢流氓能懂吗？我希望中国也能成为这样，我们也去缅甸柬埔寨乱杀，但我们没有这样，我们的钱到处去给非洲送，给各国送，就是不管自己同胞 自己同胞被欺负了，各种死掉了没人管，中国人只会责怪同胞是活该的，没人会去同情中国同胞，缅甸柬埔寨很多孩子都是被园区骗去杀了器官摘了，在死前他们得多绝望？然后中国人不仅不同情他们，还会怪罪他们，说他们活该，我到底生在了什么样子的国家，整个民族都跟魔鬼一样，只会把自己的快乐建立在别人的痛苦上，没人在意自己的同胞 全世界在看中国人的笑话，我们的护照免签70个国家，全是非洲黑鬼国家，中国人想跑都跑不了，留在国内只能做世界最低廉的劳动力，又低廉效率又高，外国人最喜欢高质量劳动力了，大陆人悲剧的一生，像牛马一样干活 最恶心的就是台湾人和香港人了，他们的普通人从生下来就比大陆普通人富裕，即使这样台湾还要骗大陆钱，台湾和香港骨子里看不起大陆，因为制度不一样，但是台湾人和香港人会撒谎，把小粉红骗得团团转，骗大陆人，一口一个同胞的叫大陆人，只要台湾艺人公开支持大陆，那台湾艺人就被安排商演，安排曝光度，就能在大陆合法性赚钱， 我告诉你们这些香港人和台湾人，你们骗的了小粉红骗不了我，你们怎么羞辱中国人的我最清楚，大陆人被你们叫支那，叫各种外号被你们羞辱，你们骨子里就看不起我们，为了做生意还要假惺惺的假装支持大陆，骗政府的钱，骗老百姓的钱，我告诉你们香港人和台湾人，大陆的00后会改变规则，我们不会被你们忽悠的，我们未来必有一战，羞辱我大陆同胞，我会为了中国同胞向你们开战！

20年炒币还没18岁，赚的钱只能用我爸妈的卡，后面18岁了我办卡银行只给我办二级卡，国内对于老百姓的银行卡管控是很严格的，老百姓大额的转不出去，转出去就会有反诈app提醒，实际上是中国的金融体系要达成内循环，政府一些部门的付款卡都是特殊的，没有任何限制，这些年富人资金外逃，为了内循环不被打破，只能限制老百姓的钱，这样官员刷起来没限 钱是印出来的，最值钱的是你的劳动力，金钱是用来奴役人的，每个国家负责给学生洗脑，让他们认可本国货币，认可金钱就等于政府印钱就有了劳动力，这样金钱就能流通， 但是金钱不能乱印，乱印会造成通胀，导致国家金融系统崩盘，很多国家就比如斯里兰卡乱印钱，最后财政崩溃，政府崩溃，美元是世界货币，他乱印钱吃亏的是全世界，他随便印钱，他们拿了美元，其他国家认可美元，就可以拿着乱印的美元去别的国家换取资源，间接性也会影响别的国家的金融体系 有脑子的国家，会有一套完善的金融体系，这套体系每天限制全国金钱流出，如果超过了这个金额，那就停止流出，这样一直稳定，形成一个内循环，那么这个国家的汇率就永远崩不得了，这些年富人一直外逃移民，把国内的内循环限额打乱了，每天流出资金在增高，如果不对支出进行管控，财政会崩溃，所以为了内循环，限制老百姓每日支付，这样政府部门的💰才会进行流通，形成内循环， 伊朗汇率崩溃就是跟美元挂钩太厉害，伊朗政府部门还有不少以色列间谍，政府的金融部门是专门操纵本国货币汇率和股市的，准确来说他们想涨多高就是多高，他们是庄家，所以开战了，政府部门没时间操纵汇率，直接汇率崩盘 这些年所有的痛苦都是我父母带来的，21年两个账号亏了1000万美金后，想着找我爸妈要个2000万人民币躺平，结果他们直接不给，他们觉得这是他们应得的，这是我该孝顺他们的，他们不给，导致我开始借钱，拆东墙补西墙窟窿越来越大，最高峰亏别人钱➕借款加起来超过两亿，最后负债了四年，去年才还清 人一旦负债了操作会变形，就比如22.23年我有好几次能赚上亿的机会，就因为负债，会导致我节奏乱了，着急，杠杠乱开，一直到25年我调整好了心态才一路畅通无阻清了负债，毕竟币圈的难度太大了，哪怕是低杠杆方向一旦错了都得死，所以这些年我所有的悲剧都是他们害的， 如果我父母21年不跑我钱，这几年我不会能么痛苦，我也不会这几年恋爱被戴绿帽子，都是我父母的错，负债那几年前前女友一直陪着我，可是她想买个东西我都做不到，最后盘果妹给我绿了，在盘果妹绿我之前，我找我爸妈帮忙，也被拒绝了 我说我想跟她结婚，给我100万我想跟她 好好过日子，老杂毛把我拒绝了，最后前前女友在我身上看不到希望，23年给我戴了绿帽子，一百万都不愿意拿，从小打我虐我，长大后拿走了我辛苦赚的钱，圈外的都以为币圈的钱是暴富的，合约不一样，一旦上了杠杆每天通宵盯盘，无法睡觉，太苦了 小时候我喜欢看奥特曼，我爸妈都不给我买，我偷偷的拿吃饭钱买了奥特曼光盘，我妈发现了把我抽的满脸是血，我到现在想起来我一直想哭，他们生我到底干什么，从小打我虐我，任何要求满足不了，大冬天我要挨冻， 小时候上学的时候同学们都是楼房，我住的石头屋子，每年冬天睡觉都要冻醒，我屋里不给开空调，哪怕开了，他们半夜也会趁我睡着偷偷关了，省着点钱有什么意义？穷人最恶心的就是恶心的省钱思维， 准确来说就是中国底层人永远想着贪图小利，去省这点小钱，自以为占了便宜，拼多多和拼好饭这种东西能在中国做起来，说明中国人太喜欢占便宜了，自以为占到了便宜，实际上他们给你们吃的他们养的狗都不吃的饭，那些外卖脏成啥样了 中国是双轨制，当官的是一套制度，老百姓是一套制度，当官的都有特供的食物，特供的水，马云抨击这个问题很多次了，你们去搜都可以搜到，这可不是瞎扯的 官员们的餐厅干净的不得了，他们很多饭油根本就没有添加剂，全是吃最健康的东西，老百姓吃的没人管，外卖都脏成啥样了，最恶心的是，中国的老百姓，他们自己还爱吃，他们就喜欢省钱，就是因为都是这种省钱思维，才导致了拼好饭诞生 这些年接触过的太多币圈留学的官二代，都告诉我他们都把老百姓当傻逼看的，当官的把老百姓当傻逼看太正常了，老百姓文革时期到处去批斗官员，天不怕地不怕，这才过了几十年，就被洗脑成傻逼，天天感恩官员，感恩党，这些年随便一个官员被抓贪污都几十亿上百亿，你们老百姓还一直感恩，不搞笑吗？人家都把你们这个群体当傻逼看 所以一切错的根源都是父母，你父母决定了你的生活环境，一旦爬出来了，跨越了阶级一定要远离父母，我就是没远离，导致这几年被他们害的能么惨，我这次下定决心了，彻底断绝关系，做一个彻头彻尾的支黑，当官的有钱的是最差也只是坏，很多穷人是蠢加坏，穷人生个孩子，就是来虐孩子的 富人官员，都知道好好疼自己孩子，从小送国外留学，当官的一旦被抓了，他所有海外藏的的钱就都成他孩子的了，穷人们别内斗了，对自己孩子好点吧！没钱没办法，但你们最起码别打孩子q