Gloria
@changloria0816
Linkathon 联合发起人｜千人黑客松组队社群
CS @ UNNC → overseas GTM
AI × community growth
573 正在關注 5.6K 粉絲
学生创业最大的优势是本来就没什么可输的
做成了，你拿到的是一家公司
就算没做成，你也还是那个一无所有的学生，只是多了这些：
1. 一个人从 0 把产品推到用户手上
2. 被拒绝几十次以后照样去谈下一个
3. 钱少、人少、时间紧的时候也能做出取舍
带着这些再去上班，你跟同龄人已经不在一个层级了
创业积攒下的能力和本领，再去其他地方工作，则是降维打击
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很棒的想法！
Provest今年才大一刚入学，我问他你怎么会做这个产品呢？他说暑期有找学长学姐了解大家的学习情况，发现普遍都有课程繁多、课后不方便复盘等情况，所以8月份开始利用codex和cc来进行产品的开发，真的很超前了！
期待项目上线！btw，咖啡很好喝
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UNNCStudy学习平台草稿上线
特别感谢@changloria0816学姐的协助，也成为了社群受益者的一部分。
这个项目从终端化到可视化的迭代，也是特别大的进步。谢谢Gloria今天从spaceship到cloudflare的讲解和personal agent的介绍！期待项目上线！
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特别优秀的大学生一枚
特别有想法 执行力也很高 这支潜力股我投了
一顿饭吃下来满满的干货 这样的年轻人可不多见啊 年少有为！
我们就是农村来的老实人
特别棒的水杯啊
无论是带出去还是健身用 都刚刚好
bitget的周边真心不错啊！感谢@bitget 礼品非常实用！
最近和负责人聊了，后面我万粉的时候会给我的粉丝进行抽奖活动。
大家有什么想要的周边吗？我可以和工作人员提前沟通一下，提前选一下可以抽奖的产品。
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这几个月AI工具越来越多，不知道怎么选择，看马哥这一篇整理就可以了
清晰明了，内容也不多，但能给你讲清楚
吐血整理！
把目前市面上主流的 AI 工具，各种场景下该选哪些、怎么用，都整理出来了。
有需要的朋友可以收藏，遇到具体问题，就拿出来对照着看。
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朋友圈天天发AI产品经理求职辅导的可以退下了🤣
一年半前还咨询过，费用是7800
看完这篇立省一部手机出来
你没拿到 Offer，可能不是因为别人比你强。
做了十年产品、面试过上百位候选人，招聘往往是在找此时此刻最合适的人。这篇长文拆开 AI 产品经理求职的三道关：简历、投递、面试。也聊聊为什么会说 RAG、Agent，仍不足以证明你有 AI 产品判断力。
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我越来越觉得，判断一个 Personal Agent 有没有跨过 toy 阶段，其实只需要问一个问题：
如果没有它，我只是会麻烦一点，还是有些事情我根本做不到？
这两者差别很大。
现在大多数 Personal Agent 做的，还是 压缩交互成本：
订酒店、排行程、操作网页、代填表格……
很好用，但本质上是把原本 10 步的事情变成 1 步。
没有 Agent，我依然能完成。
但 Codex / Claude Code 这类垂直 Agent 已经开始不一样了。
它们不是单纯让我“做得更快”，而是让我一个人拥有过去接近小团队的产能。
这才是真正的 capability expansion。
我觉得未来 Personal Agent 真正进入普通人生活，可能主要来自三个方向：
1. Work：扩大个人生产力上限
工作是目前最成熟的场景。
因为任务清晰、产出可衡量、结果可验证。
真正有价值的 Agent，不只是替你点按钮，而是让一个人可以独立完成过去需要多人协作的复杂任务。
2. Entertainment：从消费内容，变成生成世界
这个方向可能比很多人想象得更大。
Roblox Build、Meta Horizon Create 都在尝试让用户用自然语言生成玩法、角色、环境甚至规则。
再加上 World Model 的发展，AI 最终生成的可能不再是一张图、一段视频，而是一个可以持续进入、修改、探索的世界。
未来的娱乐产品，可能不是“我做完，你来玩”。
而是：
你一边玩，世界一边生成；你一边消费，也在一边创造。
AI 版 Minecraft 可能只是时间问题。
3. Social：不是替你聊天，而是扩大你的社会连接能力
我反而不太看好“Agent 帮你自动回复所有消息”。
因为社交最核心的价值之一，就是——对面知道这是你本人。
真正有意思的方向，可能是 Agent 帮你扩大：
social reach、coordination、relationship discovery。
不是替你多回 50 条微信，
而是因为 Agent 的存在，你认识了本来不会认识的人，组织了本来无法组织的社区，促成了原本不会发生的合作。
这才叫扩大 social capability frontier。
所以我现在看 Personal Agent，越来越不在意它能不能“替我做事”。
我更在意的是：
它有没有让一类原本不存在的行为，第一次变得可能。
PC 真正改变世界，也不是因为打字比纸笔快。
而是因为它让普通人的“可行行为集合”突然扩大了。
Personal Agent 真正成为个人基础设施的那一天，大概也是如此。
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太需要了
线下social的时候，大大方方介绍自己，都在同一场活动里，说明你也在牌桌上
大胆介绍自己就完事
4个月内参加120+场AI活动，（被动）高强度social后，一些心得：
1️⃣ 对social祛魅，参加活动多了会发现来来去去就那么些人。能力、认知、财富不通过微信好友传播。
2️⃣ 真正的大佬或者在认真做事的人，并不会频繁出现在社交场合。
3️⃣ 活动要有退出机制。AI圈的活动永远参加不完，认识足够多人后，social的边际收益会迅速下降。
去之前问自己：我要见谁 / 了解什么 / 展示什么 / 解决什么问题？
一个都没有，可能就没必要去。保护自己的注意力、精力和心力。
4️⃣ 对任何人任何title祛魅，大家都是人，都要吃喝拉撒打嗝放屁，放轻松！
5️⃣ AI圈title的半衰期可能只有半年，别太把名片当回事。看一个人最近在build什么，比看他bio里写了什么更有用。
6️⃣ 作品胜过千万言。just build！
7️⃣ 设置好加好友自动填写的介绍。
最简单的就是名字+职位／研究方向／兴趣／项目。
方便日后接触时快速回忆。
同时这个介绍也是思考自己核心价值和方向的好契机：如何用最简短的文字总结自己。
8️⃣ 如果是活动上加的，可以备注一下活动，能够方便彼此定位。
9️⃣ 不管是主动➕别人还是被➕，一定记得写一个介绍，可以短，但切记不要太长！超过半屏就有点多了。
不要担心无法展现自己的优秀，只把自己最擅长、最代表性的展示出来，路遥知马力。
以及牛逼并不体现在长短，马斯克不需要任何前缀也家喻户晓。
1️⃣0️⃣ title叠加太多会给人比较浮夸、没重点的感觉。less is more.
1️⃣1️⃣ 除非关系好得穿一条裤子，不然谨慎在交往中主动提认识xxx（某个厉害的人），攀关系有时会起反作用。
1️⃣2️⃣ 可以保持real，但没人不爱听好话，适当地多真诚夸赞对方，有助于聊天的进行。
1️⃣3️⃣ 大家性格各异，不强求，不过尽量大大方方地介绍自己，向别人提问，好过扭扭捏捏。
1️⃣4️⃣ AI圈的人外表极具欺骗性，且这个圈子里年龄毫无底线。我已见识过大学生长相的30+宝妈和一脸正气的16岁小佬🤯
1️⃣5️⃣ 圈子很小，与人为善🙏🏻
我还在努力知行合一，共勉❤️
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我去还是得线下啊
上周和Serena @369Serena 一起参加了一场全球化创业活动，链接了做出海相关的老师们和资源，同时在线下进行了一波boss直聘
上个星期结束工作后就一直在耍起😇，然后下午很意外的收到了邀约😳
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还好我没有东西
没有料可以扒
我实在想说那些00后营销人设，用一些真真假假的履历起号的我想全部拉黑了。
推特中文区正在变成“小黑书”
这股风潮很可能还是会愈演愈烈，原因是这样的人能够起号，系统的奖惩机制塑造了环境。
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必须搞起，这是Serena的实战教程
9.19的上海线下课，前期我这边的社群，加上我和Serena的私域，一共只来了大概15位以内，我们当时很着急，本来想着靠社群和朋友圈发发就能获得大部分客流，但只是一小部分
后来，Serena喊上我一起发小红书，刚开始其实流量很差，后来她去摸索了一下规律，之后也是我们一直轮着发，一直鼓励我坚持发下去。所以我们后面一大部分客户都是从小红书上引流过来的。
Serena也在文章里面写了这几个适合发帖的时间段，这只是我和Serena进行测试后得到的结果，大家可以作为参考，一定要去看一看，哪个时候人流量最多
测试下来，靠社群或者私域进行转化，只能转化一部分；最后想要大头，还是得从小红书获客
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完全没毛病
我给我学生定制的商务英语也是这个套路🤣
学会这套立马省下万把块
小白生成AI视频第一课！
从模型选择、到视频生成步骤和工作流，以及最后让你自己进行创作
其实这些线下课的时候由于时间原因只Serena讲了一部分😭，现在全部告诉大家了，真的超值啊
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我只知道可以提前查分
还可以打折是什么鬼
不是，26年雅思1990，本来就已经让人伤心了
咸鱼上1550又是何意味
那我2425花的2170算什么
刚实测了 Codex 的语音模式，也录了段实测视频
我的感受是：它已经不只是“语音输入”，更像是能通过说话直接推进电脑上的工作。
优点：
1. 连续说话时效率挺高，能省掉不少来回打字和点鼠标；
2. 对项目、任务和屏幕上下文的理解有潜力，适合边看边聊、边说边推进；
3. 免手操作的感觉很强，做连续工作时确实会改变原来的操作习惯。
但目前也有几个明显的问题：
1. 有时候说得慢一点，容易被打断，整体节奏需要适应；
2. 任务延续和功能入口的稳定性还可以再优化；
3. 现在的桌面界面还是偏传统聊天式，和“语音主导”的使用方式还没有完全匹配。
总体来说，它最有意思的地方不在于“能用嘴打字”，而在于开始让语音变成一个真正能协作、能推进任务的工作入口。
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