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Offers(オファーズ)|AI時代のエンジニア転職プラットフォーム
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Offers(オファーズ)公式アカウント|累計35,000名、1,000社以上が利用 #Offers_DeepDive# では 「本質を見抜く目を持つ」というコンセプトのもと、全てのエンジニアを対象に毎月イベントを開催中🎉
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【イベントレポート公開】 ClaudeとGeminiで、採用レポート・求人票作成を内製するまで 〜失敗例から学ぶAIネイティブな採用組織への第一歩〜 9月11日に開催した株式会社kickflowとの共催ウェビナーのレポートを公開しました🎉 株式会社kickflow(@kickflowcom) HR本部 人事企画チーム マネージャー 小澤 雄二 氏、Offers 岡田(@soetsuokada)が登壇🎤 レポートでは、採用レポートと求人票の作成をAIで内製した過程を、失敗例も含めて紹介しています👇 ✅ 事例① レポート自動化:ATSのCSVを渡すだけで、手集計はゼロに ✅ 失敗談①:「人事見送り」の定義だけで3回書き直し、最後は全部消した ✅ 事例② 求人票生成:ペルソナ3種から7媒体へ展開する ✅ 失敗談②:「可能であれば」は、全部スキップされた AIに業務を渡すとき、どこでつまずき、どう直したのか。ぜひご一読ください💁‍♀ ▼レポートはこちら #Offers#
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