ロクモン@バックエンド専門のEM
@ToBeFreeFromJob
バックエンド専門のEM｜Go × AWS × 組織改善
現場でGoを書きつつ、EMとして「強いチーム」を模索しています。
｜技術探求： AWSの運用/Goの実践知
｜組織改善： チームビルディング・育成・採用・プロダクト開発
｜🚀 176人→500人目指して発信強化中！
Joined October 2022
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「とりあえずスキル」で会社を選ぶ若手は多いが、事業の「客単価」と「シェア」が低い会社は危険。安い客ほど理不尽な要求が多く、シェアが低いとプロダクトの改善サイクルが回らない。良い給与と良い開発環境は、結局こうした事業構造の土台の上にしか成り立たない。
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