ロクモン@バックエンド専門のEM
@ToBeFreeFromJob
バックエンド専門のEM｜Go × AWS × 組織改善
現場でGoを書きつつ、EMとして「強いチーム」を模索しています。
｜技術探求： AWSの運用/Goの実践知
｜組織改善： チームビルディング・育成・採用・プロダクト開発
｜🚀 176人→500人目指して発信強化中！
Joined October 2022
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人事ルールに「なぜこの手順なのか」を改めて問い直すことは非常に重要。ただ、いざ見直そうにも人事部門のリソースが慢性的に不足しており、改善に着手するまでの時間が最大のネックになっているのが現場のリアルな実感。
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