日本CTO協会｜AI時代の技術・組織・経営
@ctoa_ja
AI時代の組織・経営の「答えのない問い」に挑む場づくりと情報発信 / #開発組織ブランドアワード# / AX・DX Criteria / #TLF2026# / 学び合うプラットフォーム運営 / 経営を牽引するCTOの輩出。
ミッション🚀テクノロジーによる自己変革を、日本社会のあたりまえに
代表理事🧑💻今村雅幸
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僕が最近買って良かったものです。
日本CTO協会では、リレー形式で理事・幹事のX記事を公開しています！
11月と12月は #今年買って良かったもの# をテーマに、理事・幹事のベストバイをお届け👛 第2回は広木大地 @hiroki_daichi です！
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大好評の新卒エンジニア合同研修を拡大します！ / “日本CTO協会「新卒エンジニア合同研修」好評につき2027年度は定員を拡大。本日より参加申込を開始 ｜一般社団法人 日本CTO協会”
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ベストバイシリーズ始まりました！一発目はゆのんさん！
マーシャルのにおいがする
拝読いたしました。
まさに、目の前直近の課題は現場にいるエンジニア、弊社でいえばうちの社員たちが自発的に次々解決してくれます。
その中で私には何が求められるか。
"技術を提供する会社としてLWTがどこに向かうべきか"をエンジニアの目線で線を作っていくこと。
CAIOと共に動く！
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日本CTO協会では、リレー形式で理事・幹事のX記事を公開しています！
11月と12月は #今年買って良かったもの# をテーマに、理事・幹事のベストバイをお届け👛 初回は湯前慶大 @yunon_phys です！
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来年も日本CTO協会の新卒エンジニア合同研修を開催します！
これまで定員が課題でしたが、2027年度は100名→150名に増員します。過去3回で64社・357名が参加し、研修後も同期のつながりが続いています。
新卒研修の計画に間に合うよう、例年より早く本日から募集開始です！
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Think ITさんにインタビューしていただきました！
CTO協会のこと、これからのエンジニアのことなど色々と話していますので、ぜひご一読ください！
#CTO# #日本CTO協会# #エンジニアのキャリア#
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【インタビュー】
「僕らが手でコードを書く最後の世代なんです」——日本CTO協会 代表理事の今村雅幸氏に、AI時代のCTOの役割と30代エンジニアが今意識すべきことを聞いた。
🎯 CTOの本質
「目の前の課題はCTOじゃなくても解決できる。CTOがやるべきなのは未来から逆算した技術戦略や経営戦略を立てること」
一方で開発の優位性はAIが代替する時代になり、CTOを置く意味を「より存在証明しないといけない」とも
🔄 協会の役割を置き直した
「去年は最後は人間が書く状態だったのに、たった1年でもう誰も書かない」
先輩から若手まで全員が悩む状態になり、答えを示す場から答えを持ち寄る場へ
新設のAX Criteria WGは、自律的に動くAIエージェントとどこまで協働できているかを測る
💪 30代エンジニアへ
向こう数年は「AI一択」。自分で試し続けることで意思決定の精度が変わる
そして「熱量の円」を小さくしないこと——AI以外の学びや人間関係が、これまで以上に効いてくる
「好奇心こそがエンジニアの最大の武器」
🔗
#CTO# #日本CTO協会# #エンジニアのキャリア#
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「僕らが手でコードを書く最後の世代」
Think IT編集部さまに、#日本CTO協会# 代表理事 今村雅幸 @kyuns のインタビューを掲載いただきました！
AIで「書かない」が当たり前になりつつある今、CTOは何をすべきか。開発の優位性をAIが代替していく時代に、CTOを置く意味をどう示していくのか。
当協会としても「答えを示す場」から「問いを持ち寄る場」へと役割を置き直しています。
その一つが、新設の「AX Criteria WG」。AIエージェントとどこまで協働できているかを測る、新しい物差しづくりに取り組んでいます。
若い世代のエンジニアへのメッセージも。
ぜひご一読ください！
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【インタビュー】
「僕らが手でコードを書く最後の世代なんです」——日本CTO協会 代表理事の今村雅幸氏に、AI時代のCTOの役割と30代エンジニアが今意識すべきことを聞いた。
🎯 CTOの本質
「目の前の課題はCTOじゃなくても解決できる。CTOがやるべきなのは未来から逆算した技術戦略や経営戦略を立てること」
一方で開発の優位性はAIが代替する時代になり、CTOを置く意味を「より存在証明しないといけない」とも
🔄 協会の役割を置き直した
「去年は最後は人間が書く状態だったのに、たった1年でもう誰も書かない」
先輩から若手まで全員が悩む状態になり、答えを示す場から答えを持ち寄る場へ
新設のAX Criteria WGは、自律的に動くAIエージェントとどこまで協働できているかを測る
💪 30代エンジニアへ
向こう数年は「AI一択」。自分で試し続けることで意思決定の精度が変わる
そして「熱量の円」を小さくしないこと——AI以外の学びや人間関係が、これまで以上に効いてくる
「好奇心こそがエンジニアの最大の武器」
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#CTO# #日本CTO協会# #エンジニアのキャリア#
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【🚩登壇のお知らせ】
EMConf JP 2027の基調講演に、 #日本CTO協会# 理事の芹澤雅人 @masato_serizawa が登壇いたします。
講演の詳細は今後EMConf JP公式より発信される予定です。ぜひご注目ください！
#emconf_jp#
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【開催報告】
#NOEXCUSE# 学生起業家 vs ベテランCEO/CTOを開催しました！
AI時代に起業する意義とは。技術の本質はどこに残るのか。
世代を越えて、熱い議論が交わされました👏
ご参加いただいた皆さま、登壇者の皆さま、そして会場をご提供いただいたディップ株式会社さま、ありがとうございました🙌
当日の議論は、後日noteにてレポートを公開予定です。
お楽しみに！ #日本CTO協会#
🎙️登壇者
【学生起業家】
山田 凌央（株式会社ことば侍）@ryoo_ai
西山 瑞生（株式会社チェンジホールディングス CAIO / 株式会社アウターク 代表取締役社長）@nissi__dev
森 勇喜（Meltly株式会社 取締役CTO）@yukimoriuzr
【ベテランサイド】
宇佐美 進典（VOYAGE CAPITAL 代表パートナー） @usapon
今村 雅幸（日本CTO協会 代表理事）@kyuns
梶原 大輔（株式会社GENDA 執行役員CTO / 日本CTO協会 理事）@kajidai
【ファシリテーター】
芹澤 雅人（株式会社SmartHR 代表取締役CEO / 日本CTO協会 理事）@masato_serizawa
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＼AI時代に、新卒エンジニアをどう育てる？🤔／
今回のよもやま飲みは、新卒研修2027のコンテンツを練り練りする会🔰
「AIの答え、新卒は疑える？」「研修に“卒業試験”があったら？」「若手コミュニティはどう作る？」など、こんなコンテンツがあれば自社の新卒を参加させたい！という話を肴に、研修の中身を語り合いました。
一部をグラレコにまとめています🎨
2027年の新卒研修のお知らせは、近日公開予定ですのでお楽しみに！
#日本CTO協会# ではCTOとしての成長を目指し、定期的なテーマ飲み会（よもやま飲み）を開催しています🍻
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日本CTO協会では、リレー形式で理事・幹事のX記事を公開しています🏃♂️
10月は #プライベートでのAIの使い方# をテーマにお届け！10月最終の第7回は広木大地 @hiroki_daichi です！
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／
無料イベント✨
②学生起業家 vs. ベテランCEO/CTO
〜AI時代、ITでの起業にまだ夢はあるのか？！〜
＼
スタートアップドリームは、まだ続いているのでしょうか？
AIの台頭によって、「作れること」の意味も、チームの組み方も、キャリアの積み方も、根本から揺らいでいます。AI時代の「起業」と「技術」を、世代を越えて問うイベントを開催します！
ベテラン側として、VOYAGE CAPITAL代表パートナーの宇佐美進典 @usapon さんをお招きし、日本CTO協会代表理事の今村雅幸 @kyuns と理事の梶原大輔 @kajidai が参戦。ファシリテーターは理事の芹澤雅人 @masato_serizawa が務めます！
📅10/28(水) 19:00〜21:00
📍ディップ本社（六本木）
💰無料
🎫 定員30名程度 ※会員外でもお申し込みいただけます。
会場ご協力：ディップさま
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˗ˏˋ✨GIVE ME MORE TOKENS✨ˎˊ˗
日本CTO協会オリジナルTシャツ販売中です👕
当協会理事の芹澤 @masato_serizawa / 梶原 @kajidai も愛用！ 写真は #IVS2026# より
予算稟議の際にぜひご着用ください🥹
#SUZURI# は1,000円OFFセール中🙌
※500円/1着を当協会の活動資金として活用させていただきます
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＼新卒エンジニア合同研修🧑💻／
6/17(水)第6回研修👏
テーマは「AlibabaCloud ではじめるマルチクラウドのすすめ 〜世界最大の電子商取引サイトを支える AI+クラウド技術〜」
必須参加プログラムとしては最終回でした。多くのご参加ありがとうございました！
🧑🏫講師：Alibaba Cloud Japan様 @AlibabaCloud_jp
📍会場提供：レバレジーズ株式会社様 @Leverages_PR @lev_recruit
#ctoawakate#
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