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あすか|面接1万人した採用側の人
@career_is_game
転職で人生を変えたい30〜40代女性へ|高卒非正規・年収250万→年収1000万|転職4回、38歳で 人事へ転身|採用19年・面接1万人超の視点で「後悔しない転職とキャリア戦略」を発信|日経 WOMAN掲載|人生の選択肢を増やしたい人はフォロー
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ネガティブ思考は消そうとするほど強くなることがありますよね。 私は「不安がある」という事実と、「その不安が現実になる」は別だと切り分けるようにしています。少し距離を置いて眺められるだけでも、心がずいぶん楽になると感じています。
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安すぎるものは 実はリスクも一緒に購入している。 本当のリーズナブルはなんだろうって 考えさせられる。
サラダ油、毎日使ってたけどやめた。炒め物・揚げ物・ドレッシング。当たり前のようにサラダ油を使ってた。でも食育士の勉強をして知った植物油の真実が衝撃すぎた↓
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私自身、これまでのキャリアで指導が原因で人事に注意されたことはありませんし、すぐに人事へ相談する若手にも出会ってきませんでした。 ただ、今は、周囲との横のつながりも含めて安心して相談できる環境づくりが大切だと感じています。指摘の受け止め方も変わりやすい時代だからこそ、チーム全体で支える仕組みが重要ですね。
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「この確認、期限過ぎてるよね。 次からは前日までに一報ください」 上司は、事実だけを淡々と伝えた。 「……すみません」 部下くんは、その場では謝った。 翌週、人事から上司に連絡が入った。 「〇〇さんから、 “強い口調で叱責された”と相談がありました」 上司は戸惑った。 「強い口調のつもりはなかったです。 事実と、次回への依頼を伝えただけで」 人事担当者も困った様子だった。↓
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まずは書き出すって ジャーナリングでもマーケティングでも大事。
【30日図解連続投稿 2日目】 投稿や講座の内容がまとまらない…。 そんなときは、 情報を増やすのではなく、整理する順番を見直してみてください。 情報整理は、この3ステップです。 ① 集める 思いついたことを、良い・悪いを判断せず全部書き出す。 ② 絞る 「本当に伝えたいこと」だけを残す。 伝えたいことが1つに絞れると、メッセージは強くなります。 ③ 構造化する 順番や関係性を整理して図解にする。 読み手は「考えながら読む」のではなく、「見て理解できる」ようになります。 伝わる投稿は、 文章力だけで決まりません。 情報をどう整理し、どう見せるか。 ここが大きな差になります。 あなたは投稿を作るとき、 どのステップで一番時間がかかりますか? 明日は、 「伝わらない資料の共通点」について図解します。
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意志が弱くても習慣化はできる。
意志が弱いからこそ、わかったこと。 時間はあった。 余裕も少しずつできた。 それでも半年、一度も投稿できなかった。 今日だって「明日でいいか」で終わる自分の姿が、けっこうリアルに見えていた。 それでも動けたのは、覚悟が決まったからじゃない。ひとつ、勘違いをやめただけで、
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私は非正規&通信制大学に進学していた頃に 月5000円から投資を始めました! 金額はすくなかったけど、始めさせてくれた人に感謝!
20代の8割がNISA未活用 投資キャンセル界隈の話 先輩「新NISAどうした?」 後輩「オルカンもS&P500も“見るだけ”。押す余裕ゼロ」 先輩「見るだけで資産は増えん」 後輩「押す前に財布が沈むんすよ」 先輩「マジか・・・」 ↓
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地域資源は「何を持っているか」だけでなく、「どう体験に変えるか」で価値が大きく変わりますね。 景色や特産品を組み合わせることで、その土地でしか味わえない思い出になる。体験価値が高まると、自然と滞在時間や満足度にもつながる好事例だと感じました。
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地域資源のローカル価値を体験価値へと昇華させる「ルーフトップバー」の戦略的意義 地方都市における宿泊施設の高付加価値化と、滞在中の消費額(単価)を引き上げるのインフラ・コンテンツ施策として、「ホテル屋上空間の有効活用」が注目を集めています。大分県別府市の宿泊施設「ホテル アマネク別府」では、別府湾を一望できる絶好のロケーションを誇る屋上インフィニティプールに「ルーフトップバー」を新設。地場産品である大分県産の『かぼす』を贅沢に使用したオリジナルの「かぼすモヒート」などを提供する取り組みを開始しました。 この取り組みは、単なる既存設備のマイナーチェンジに留まらない。外国人観光客・国内富裕層・ミレニアル世代を引きつける戦略的な示唆に富んでいます。 分析におけるポイントは以下の3点です。 ①絶景×空間演出による「非日常体験」の最大化 宿泊客専用の屋上インフィニティプールという既存の優良アセットに対し、夜間や夕刻の絶景を楽しめる「ルーフトップバー」としての機能を掛け合わせることで、単なる「宿泊施設」から「滞在自体を楽しむ目的地(ディスティネーション)」へと変貌させています。夕刻から夜間にかけての別府湾の景観とプールサイドの演出は、SNSでの発信意欲を高める強力なビジュアルフックとなります。 ②地域特産品(ローカルコンテンツ)の現代的アレンジ 大分県の特有の地域資源である「かぼす」を、世界的に認知度の高いカクテル「モヒート」へとアレンジして提供しています。これにより、訪日外国人旅行客や若年層にとっても受け入れやすい形でローカルの食文化を体感させることが可能となり、地域特産品の価値向上とナイトタイムエコノミーの活性化を同時に実現しています。 ③滞在時間の延長とナイトタイム消費の喚起 地方温泉地における課題として「夕食後や夜間の立ち寄りスポット・消費機会の不足」が挙げられます。宿泊施設内に魅力的な夜間の滞在空間を創出することで、館内での滞在時間を延ばし、飲料消費を中心とした追加の客単価アップ(RevPARの向上)に直接寄与するモデルを構築しています。 これからの観光ビジネスにおいては、地域固有の「食・景観」をそのまま提示するだけでなく、ターゲット層のライフスタイルに合わせた現代的な「空間・体験」として再編集する視点が不可欠ですね! 『データ×AI×現場感覚』で読み解くインバウンドビジネスの最新動向は、プロフィールに蓄積された『記事+メディア』をチェック!
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5時間以上寝ていたのが 小学校六年までと直近一年だけです。 7時間って、いつ頃だろう。 むしろ7時間寝ていたら まだ不滅だったかも?
ダイエットに睡眠が欠かせないって意外と見落としてる人多い気がする。 🥉防ごう
 ・休日寝だめ
 ・寝る前スマホ
 ・睡眠時間5時間 🥈そこそこ
 ・7時間寝る 🥇神↓
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古い口座以外にも気をつけるポイントが!
実家の通帳を整理していたら、父が固まっていた。 父「これ、何年も使ってない口座だ」 僕「.....................」 父「お金が減ってる」 僕「.....................」 父「入れた覚えも、出した覚えもないんだが」 僕「お言葉ですが...」↓
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続かない原因は、やる気より「毎回選んでいること」だったりしますよね。 私も新しいことを始めるときは、「何をやるか」より「いつ、どこで始めるか」を先に固定するようにしています。始めるハードルが下がるだけで、継続しやすさは大きく変わると感じます。
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ハラスメント研修って 大概の場合、響いていないので この対応は覚えておくと良いかも。
ハラスメント研修後に「これ言ったらハラスメントになっちゃう?笑」と牽制してくる面倒な上司を、ノーダメージで一瞬で黙らせる『神対応』があります。 愛想笑いも、反論も絶対NG。 上司のニヤニヤ牽制を完全に無効化する【スマートな返し方3選】は↓↓
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激務をやりすぎて 健康回復にお金使いすぎている勢です。 健康第一。 そして健やかに学んで遊びに行く。 このサイクルを大事にしたい。
40代で差がつく、投資の考え方。 💸 やめとけ ・ギャンブル感覚で株を買う ・SNSの情報だけで投資する ・お金だけを増やそうとする ・健康への投資を後回しにする ・自己投資をケチる 🙂 普通 ・NISA・iDeCoを活用する ・家計を見直す ・本を読む ・旅をする ・YouTubeで自己啓発 🚀 40代で差がつく人
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毎日、おいぬさんの投稿を 通知オンにして楽しみにしているのに。 悲しいお知らせすぎる・・・😭😭😭 ポスト作るの大変なはず🥲 構文を参考にするのは良いとしても、 本文パクリはあかんです🧐
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あのさ、あなた何回私のポストパクるの?そろそろ本気でやめてほしい。 ここまで文言や構成が一致していると「参考にした」レベルを超えてます。 @blackcareer1988
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まひろさんが大変身?!?!?! どういうことですかー!! みんな、この投稿ブクマです!!
会社員からサムライに転職します。 みなさま、見失われぬよう。
周囲が全員プロパーでベテランだと 中途で平社員は発言しづらいかも。 そんな時のコツは?
【発言できない人の共通点は、知識不足じゃない】 ❌発言できない人 ・周りは経験豊富な人ばかり ・自分より詳しい人ばかり ・間違ったら恥ずかしい ・否定されたくない そう感じるのは当然。 でも、 「何か言わなきゃ」 と思うほど、 「もっと良い意見を」 「間違っていたらどうしよう」 と考えてしまい、言葉が出なくなる。 ⭕発言できる人↓↓
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徒歩○分って本当に人による。 歩道が広くて平坦か。全部坂道か。 どれも同じ時間。 自分が歩ける道にあるマンションを買いたい。
真夏の内見で、 車で現地へ向かう人ほど 見落としやすいことがある。 先日の内見も、 まさにそうでした。 「駅徒歩10分」の物件を 検討中のお客様。 1歳のお子様を連れていたので、 この炎天下を歩かせるわけにはいかない。 現地へは車で向かわれました。 正しい判断です。 距離も周辺環境も、 すでにネットで調べ尽くしていて、 「徒歩10分なら、 普段の生活でも問題なさそう」 と、前向きに検討されていました。 私が一つだけ、 確認をお願いしました。 「駅までの道、 坂はどうですか」 調べると、 想像以上にアップダウンのある道でした。 同じ徒歩10分でも、 平坦な道と坂道とでは、 毎日の負担がまるで違う。 ベビーカーを押す日も、 両手に荷物を提げて帰る日も、 雨に濡れながら歩く日も。 買った後は、 その坂を何年も 上り下りすることになります。 距離だけで判断していたら、 「徒歩10分のはずなのに、 こんなにきつい」 と、住んでから 気づいていたかもしれません。 猛暑の中、 小さな子を歩かせる必要はありません。 車での内見、それで正解です。 ただ、車で移動すると、 坂の傾斜も、 歩いた時の疲労感も、 体では分からなくなる。 「駅から何分か」ではなく、 「その坂を、毎日歩けるか」 そこまで確認するのが、 私の仕事です。 ネットで坂道や 高低差を調べる方法はこちら ↓
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これ、私が商社でやってしまってたこと。 自分はラッキーで入社させてもらってたからと。 案の定?ここで人生で1番きついパワハラにあいました。 「すみません」は使い方次第では危険。
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エレベーターを譲ってもらった瞬間、 反射的に「すみません」と言っていませんか。 実はその一言、知らないうちにあなたの評価を下げています。 ❌️自己評価を下げてしまう人の口癖 ・扉を押さえてもらって「あ、すみません…」 ・手伝ってもらって「すみません、ありがとうございます…」 ・資料を渡されて「すみません、助かります…」 「すみません」と言うたび、なんとなく頭を下げているような気持ちになったこと、ありませんか。 実はこの一言、無意識に相手へ「私は下の立場です」というサインを送ってしまっているんです。↓
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これは大事!
難しい道徳より、 「自分がされて嫌なことを、しない」 それだけで、十分だと思うんです。 --- いい人でいよう、正しくあろう、と考えると、なんだか難しく感じます。 でも、実はもっと、シンプルでいいんですよね。 --- 「自分がされたら嫌なこと」を、人にしない。 ・言われたら傷つく言葉は、言わない ・されたら悲しい扱いは、しない ・自分が雑にされて嫌なら、人にも雑にしない たったこれだけで、人との関係は、ずっと穏やかになります。 --- 逆に、トラブルを起こす人は、これができてないだけのことが多い。 「自分がやられたら、どう思うか」を、想像してない。 --- 難しい理屈は、いりません。 「これ、自分がされたら、嫌かな?」 その一呼吸を、行動の前に、置くだけ。 シンプルだけど、これが、人として大事なことの、ほとんど全部だと思っています。 #副業# #働き方#
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理念だけでは人は集まりにくく、入口の体験があるから中身に興味を持ってもらえるんですよね。 採用でも発信でも同じで、「伝えたいこと」より「知りたくなる見せ方」があると、価値は何倍も届きやすくなると感じました。
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ロサンゼルスに、マクドナルドとそっくりな見た目のハンバーガー店がある。 赤と黄色の配色。ロゴも似てる。セットの名前は「Frowny Meal」で店の名前はMr. Charlie's。 SNSでは「ヴィーガン版マクドナルド」と呼ばれてバズった。 ただのパロディに見えるでしょ。 でもこの店、共同創業者の経歴を知った瞬間に、見え方が完全にひっくり返る。 11年前、この創業者の男は「
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あかん、疲れが抜けない人より😂 それでも朝は白湯を飲んで 夜は湯船に使ってぼーっとしております。
夏になると、疲れが取れる人には共通点があります。 【暑い夏、疲れが取れる人 VS 疲れが抜けない人】 🙅‍♂️疲れが抜けない人 ・朝から冷たい飲み物だけ ・暑い時間に動く ・食欲がなく麺だけで済ませる ・水だけ飲んで満足する ・シャワーだけで済ませる ・寝る直前までスマホ ・疲れは気合いで乗り切る 🙆‍♂️疲れが取れる人
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