竹村俊助 | 株式会社WORDS代表
@tshun423
株式会社WORDS代表取締役。経営者の言語化をお手伝いする顧問編集者。ダイヤモンド社等を経て2018年に独立。『メモの魔力』『国民総株主』『リーダーの仮面』等の編集協力。SNS時代の「伝わる文章」の探求をしています。著書に『書くのがしんどい』（PHP研究所）『社長の言葉はなぜ届かないのか？』（総合法令）がある。
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将来を考えるときに「キャリア」という言葉を使わない方が良いんじゃないかなぁ。
独り善がりなバッヂ集めを計画しても仕方ない。
誰かの役に立って社会と接続できる手段を試行錯誤したり、熱中して思わず掘り続けてしまう鉱脈を探索したり。
そっちの方が、想像を超える遠地まで行ける(かも)。
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阿部 圭司さん ( @semlabo )の
書籍を読ませていただきました。
経営に「唯一の正解」はない。
だからこそ、日々の判断の質が
会社の未来をつくる。
この本は、お金・採用・人事・
マーケティング・M&Aまで、
経営のリアルな学びを
184項目に凝縮した一冊です。
特に刺さったのは、
・採用は妥協しない
・人事は配置
という考え方。
経営者はもちろん、仕事で意思決定する
すべての人に役立つ知恵が詰まっています。
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20代はいわゆるMBAっぽい本をたくさん読んだ。これは間違いなく実地で実践していく中での軸になった。
でもどこかで行き詰まりを感じる様になり、30過ぎてからは、歴史や自伝のような本をより好んで読むようになった。
抽象化された理論より、歴史や自伝のような具体的な事実から自分でエッセンスを抽象化し、地肉化していくことの方が良いのではと。
でもまたある程度経つと、やっぱりもう一度基礎から学びたくなり、抽象的な理論を学びたくなるし、更にはやっぱり教養だよなと、より文化人類学的なものや自然科学、社会学みたいなものを好んで読む様になった。
まさに具体と抽象をいったり、きたりだったな。
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素晴らしい本に出会った。
『経営メモ 16年の起業家人生で得た知見』
その中でも、「人事制度は個性ではなく習性に合わせる」。
ほんとに個性に合わせると、個人が暴走するんですよね。。
ここ、かなりサラッとかかれてるけど、おそらくここの章だけでもかなり深掘れる。
@semlabo
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今大学1年生なのですが、受験期は伊藤先生の政治経済を受講していました。日本史はあまり勉強できていなかったので、今回こちらの本を購入しました！🙇♀️
伊藤先生のお話はとても面白く、イメージしやすいので、すんなり頭に入ってきて楽しく勉強できました！
この本はぜひ色んな人に読んでもらいたい！
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"コンサルが不要になるのは、顧客の困り事や変化の必要性が何もなくなった時"
AIでコンサルもう不要？（上）調査だけなら時代遅れ アクセンチュア社長 浜岡大氏 - 日本経済新聞
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わかりやすいですね！
やるべきはシューズを履き続けることではなく、シュートの練習、、
AIで資料も作れるしコードも書ける。だから専門家は不要。という意見があるけど、
メッシのスパイクを履いたら誰でもゴールを量産できるのか？という話だよなと思ってます。
AIは「これまで蓄積してきたものがある人」の最高の味方です。
センスの蓄積がない人が使っても、生成されたアウトプットに対して違和感すら覚えられない。フィードバックもできないから、より良いものにもならない。
センスを蓄えた人が使って初めて、自分で作るより早く・同じクオリティで作れるようになる。
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これは良い本ですよ～。😊
下記（↓）は、『#理念と経営』公式noteで書いた拙レビュー。#
こんな反響いただけると思っておらず、、普通に抽選になりそうですが、よければ下記のポストに「いいね」してくださいませ！ 発送の関係で、所属の企業名がわかるアカウントが対象となりますので何卒🙇♂️
本日いっぱい募集します！
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【募集】僕の本をもらってくれる方、いませんでしょうか？？
オフィス移転にあたって社内を整理しているのですが『社長の言葉はなぜ届かないのか？』の在庫がたくさん出てきました……。捨ててしまうのももったいないので、フォロワーさんの中で欲しい方がいらしたら送らせていただけないかなと思っております。（言葉の届きにくい時代だからこそお役に立てるのではないかと思っております！）
応募方法はこの投稿に「いいね」or「リポスト」するだけ。お名前と会社の住所がわかる方の中からランダムにお送りします。全員にお送りできる保証はないのですが気軽にポチッとしてみてもらえるとうれしいです🙏
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ありがとうございます！ うれしい☺️
これむちゃくちゃ良い本でした！発信が怖い経営者の方に読んでほしい。
宇佐美さん😭
もらおうなんて思わずに、買いましょうw
買う価値ありますよ。
ありがとうございます！ AIのエキスパートである大野さんにそう言ってもらえてめっちゃ自信になります😌
@tshun423 もっと早く読みたかった、と思いました。この本を読んで、いつかの竹村さんのリツイートキャンペーンみたいなやつでお話しできて、人生助けていただいたと思っています
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神本です。発売時に読ませていただき、人生変わる学びをいただきました
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竹村俊助さんの『社長の言葉はなぜ届かないのか？』がほしい方！広報PRパーソンや編集者、ライターで社長の言葉を伝える立場の方、そして経営者や個人事業主、フリーランスで自ら発信している方におすすめです。私はもちろん拝読しております！
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【募集】僕の本をもらってくれる方、いませんでしょうか？？
オフィス移転にあたって社内を整理しているのですが『社長の言葉はなぜ届かないのか？』の在庫がたくさん出てきました……。捨ててしまうのももったいないので、フォロワーさんの中で欲しい方がいらしたら送らせていただけないかなと思っております。（言葉の届きにくい時代だからこそお役に立てるのではないかと思っております！）
応募方法はこの投稿に「いいね」or「リポスト」するだけ。お名前と会社の住所がわかる方の中からランダムにお送りします。全員にお送りできる保証はないのですが気軽にポチッとしてみてもらえるとうれしいです🙏
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そろそろ認めなければいけないが、SNSとしてのXはほぼ死んだ。フォロワー数が意味をなくしている。過激な言葉や動画じゃなければインプレッションがとれない。これではビジネスに使えない。派手さはないがブランドに繋がりやすい「note」や「Substack」「LinkedIn」の時代が本格的に来るかもしれない。
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AIは進化しても人間の脳は進化してないのでいつかキャパオーバーになり「AI鬱」みたいなものが蔓延する予言
