牛逼，斯坦福小镇论文的作者 Joon 创业了，公司叫 Simile，融了 1 亿u，做斯坦福小镇的延伸，利用 agent 模拟人类行为。 我很看好 Joon，他的论文我基本都读了。最近很火的 AI 论坛 Moltbook，其实 Joon 在22年的论文就提出过原型 “SimReddit”，agent 论坛。 期待 Simile 的产品！

全村都去参加比赛小镇只剩下两人 面对学生时代的前女友孤男寡女还是擦出了火花 投稿 ‣‣‣ @RLWJ_kuking @JWCJ_kuxs

登了 1 昨天全网都在讨论夏洛的新专辑，吐槽的主要是主打歌是在太抽象，周就像老登在山沟沟里把屋子装修成欧洲古堡风给幼儿园的小朋友参观来凸显自己有品位···· ps：女儿殿下和淘金小镇不错，B站可以免费听 这两首的核心是编曲和rap的咬字是重新设计过的，明显就能抓得住耳朵，现在这嗓子是真的没法唱了，rap算是影响小的了···jay的人生成长轨迹，后半程最大的变化就是当了爸爸，所以才能写的接地气。 ps2:女儿殿下这首算是呼应之前的那首前世情人了，采样听起来应该也是女儿的原声，相信每个有女儿娃的人听到这首都蛮多共鸣，养娃是一种很神奇的体验，你给她投射的每一种情感，都会配合你的基因效应一起原封不对的还给你，你宠她她也会宠你，你思念她她也会思念你，这感觉就是大自然鬼斧神功用你和你的爱人的基因架起了一座巨大的钢琴让你去演奏你的父爱，你按下什么按键就是什么声音，童叟无欺。 2 有生则有落，张雪峰41岁心脏问题离世，当天还有一位亿万富翁onlyfans的创始人也撒手人寰，这就解释了为什么前几年of愿意用很低的价格去找人接手，毕竟公司没ipo想给后代留点流动资金，不然留个公司被高管掏空不要太容易···创一代逆天锻炼或者不尊医嘱离开已经不是新闻了，毕竟我命由我不由天的思想太深入人心··· ps：现在连阿斯海默都下沉到35岁了，真的别以为自己就比别人能抗，谁都是肉做的··· ps2:现在30岁的人群聊天最有关注的都是养生了，可见健康问题是这个时代最严重的问题了 3 稍后出个视频讲讲我对期权的杠铃策略的一些理解，发到x，下午感兴趣的可以去看看。 4 本轮反弹山寨有点小猛，但是长线依然看跑不赢大饼，这市场生孩子的能力太强了，奶永远是不够分的

虽然说英雄不问出处，作为中国大陆的教育体系的产物，易理华一个高考考了三次才考上一所印刷出版专业院校的，各位小镇做题家们怎么看？ 了得的LP们，对于基金掌舵人的非金融相关专科背景，你们怎么看？ 收。 🫱易理华的好岳父 2017那会，楼霁月动用他老爹楼伟中作为中信银行萧山支行行长的特权，直接给楼霁月用房抵押借出来了1000多万人民币，全力支持女婿易理华All in 区块链。 自此，易理华携手楼霁月，大举杀入币圈。 这个就是当年雌雄大盗易理华楼霁月的币圈启动资金来源。 这个资金，一资金体量远超正常数额之外，二属于严重违规操作。 这一行为，足以把楼伟中送进去。 🫱楼伟中 1962年7月出生，硕士学历，现任浙江省政府特约研究员、浙商银行股份有限公司独立非执行董事。  曾任萧山市统计局工业统计股副股长；萧山市人民政府办公室综合科科长； 中信实业银行杭州分行萧山支行党组副书记（主持工作）、行长； 中信实业银行杭州分行党委委员、行长助理兼萧山支行行长； 中信实业银行杭州分行党委委员、纪委书记、副行长（其间2002年9月至2005年7月在浙江省委党校政治经济学专业学习）； 中信银行杭州分行党委委员、副行长、风险总监； 中信银行杭州分行党委副书记、常务副行长、风险总监； 中信银行宁波分行党委副书记、副行长（主持工作）； 中信银行宁波分行党委书记、行长； 中信银行杭州分行党委书记、行长，中信银行首席专家。 2023年4月17日起，被浙江省人民政府聘任为省政府特约研究员。 2024年7月15日，被浙商银行提名为独立非执行董事。  2025年1月16日起，任浙商银行第七届董事会独立非执行董事。 @PDChinese @XinhuaChinese @XHNews @NewsCaixin @caixin @ChineseWSJ @thepapercn @CNS1952 @Echinanews @globaltimesnews @Shanghai_City @shanghaidaily @ChinaDaily @zaobaosg @SpokespersonCHN @zlj517 @chinascio @hazenlee @LuYao_Trader @0xVeryBigOrange @CryptoApprenti1 @punk2898 @0xDeMoo @kai866 @wdctlllltcdw @web3annie @mao_rocky @0xCPT_Capital @YingeAI @mryao90 @Mrluanluan @colinwu @wukong2021 @BitcoinNewsCom @shabi2026 @bitcoinyike @brc20niubi @williamlab @Michael_Liu93 @lijiuer1

最近Manus被meta以数十亿美金收购热度引爆全网，看了很多访谈和观点。从小镇走出来的华人创业者在ai届不断取得更高的地位，Manus CEO肖弘成为meta的副总裁。 听完了张小珺商业访谈录，除了肖弘以外，另外一位Manus的创始人季逸超的故事。他父亲是北大教授、母亲是中关村连续创业者，虽然没读大学但是一口流利的英语。团队一开始就拿到了真格基金的融资，团队以成功的AI插件Monica为基石，升级并重构产品理念，最终打造出AI Agent产品Manus。在2025年初迁往新加坡。对时机的正确把握，一步步都都踩在了时代的风口上。

在欧洲，赚辛苦钱容易，一夜暴富很难。在伦敦期间，喜欢周末驱车1.5小时以内，到英国小镇或村落，与当地生意人攀谈。跟他们谈话，非常解压，没有模型，没有量化。一位大姐，伯明翰人，年轻时喜欢车库音乐，到小镇做服务员，7年后，业主退休，将酒馆旅馆卖给她。20年后，她在伦敦买了5套房，然后退休。

黄仁勋在CMU毕业演讲：30分钟，讲透未来10年的生存法则！ 这是黄仁勋5月10日在卡内基梅隆大学毕业演讲。 很多人还没意识到：AI时代真正可怕的，根本不是失业。 而是：有些人，会突然进化成超级个体。 一个人顶一个团队； 一个人完成过去几十人的工作； 一个普通人，第一次拥有了过去只有大公司才有的能力。 而另一批人，还在把AI当聊天软件。 先学会感恩 演讲一开始，黄仁勋并没有急着谈AI。 他先让全场毕业生起立，向母亲说一句：母亲节快乐。 今天不仅是你们人生的重要时刻，也是父母一生梦想成真的时刻。 然后，他讲起了自己的故事。 9岁时，他被父亲送到美国肯塔基州一个煤矿小镇。那时候的他，几乎一句英语不会。 后来父母来到美国时，身上几乎没什么钱。 父亲是化学工程师，母亲在学校做清洁工，每天凌晨四点叫醒他一起送报纸。 他还在餐厅洗过盘子，并调侃自己是全球CEO中刷盘子最多的。 但这就是他真正的底色：移民、贫穷、挣扎、长期不确定。 美国对他而言，从来不是什么轻松成功的天堂，而是一个充满机会，但绝不会保证成功的地方。 也正因为这段经历，磨砺了他的意志。后来创办英伟达时，即使多次濒临破产，他依然会反复问自己一句话： 这到底有多难？ AI是整个计算世界的重启 黄仁勋说：他这一生，见证过PC革命、互联网革命、移动互联网革命、云计算革命。 但这一次AI不同！ 因为 它不是下一代软件，而是整个计算底层逻辑的彻底重构 。 过去60年，人类一直在教机器。 程序员写规则，电脑执行规则。 但今天，规则本身，开始由机器自己学习，这是计算史上最重要的一次转折。 AI不再只是工具，它开始变成会思考的生产力。 人类正在从代码时代，进入智能时代。 这意味未来每一个行业，都会被重新定义。 医生、律师、教师、设计师、程序员、工程师、导演、科研人员…… 没有谁能够完全置身事外。 但真正颠覆世界的，其实还不是AI变强，而是 能力第一次开始大规模民主化 。 AI把技能大规模的民主化 过去，很多能力只属于少数人。 做软件，需要程序员。 做电影，需要团队。 做科研，需要实验室。 做设计，需要专业训练。 普通人即使有想法，也往往没有资源实现。 但AI正在改变这一切…… 现在一个人普通人都能借用AI可以写代码、做设计、运营公司，甚至能完成过去几十人的工作量。 于是，一个极其可怕的变化出现了： 生产力，第一次开始被大规模下放给普通人 。 这才是AI真正改变世界的地方。 但是还有很多人至今仍将AI简单理解为高级搜索引擎。 事实上，远不止于此： 它更像一个超级外脑； 一位24小时在线、随时响应的智能助手； 一支可无限调用、持续进化的智囊团； 一套不知疲倦、精准执行的自动化系统。 过去决定一个人上限的，是资源。 未来决定一个人上限的，可能是： 驾驭AI的能力。 认识到这一点，对毕业生非常重要！！！ AI真正淘汰的，不是人 毕业生普遍最焦虑的问题是：AI会不会抢我工作？ 但黄仁勋真正想表达的，其实是另一件事。 AI真正淘汰的，不是人！而是低效的人类工作方式 。 过去，一个人能力增长是线性的。 学技能、积累经验，慢慢成长…… 但AI出现后，逻辑彻底变了。 现在真正厉害的人，已经不再是亲自完成所有事情的人，而是 会调用AI、会训练AI、会驾驭AI、会让AI替自己工作的人 。 当他人已借助AI加速进化时，你是否仍停留在旧时代的思维与行动模式中？ 甚至你还在不断找各种理由自我安慰…… 未来社会可能会出现新的分层：不是有钱人和普通人。 而是会使用AI的人和不会使用AI的人。 AI越强，人真正稀缺的东西反而越贵 AI越强，人会越不重要？ 但恰恰相反！ 因为AI可以给你答案，但它无法替你决定： 什么值得做？ 什么是长期价值? 什么是真正重要的问题? 什么是真正有意义的创造? 未来执行会越来越廉价，但真正昂贵的，会变成：判断力、创造力、审美、方向感和对复杂世界的理解能力。 所以黄仁勋在演讲最后，说了一句特别重要的话：My heart is in the work（把你的心放进工作里）。 以前我们理解这句话，可能只是努力工作。 但在AI时代，它有了新的含义。 因为未来真正值钱的，不只是完成工作，而是 你能否创造真正有价值的东西 。 普通人逆袭的机会 看完黄仁勋这场演讲，我最大的感受是：我们并不是活在AI的威胁里。 而是活在人类历史上最激动人心的开局时刻。 过去，很多普通人一辈子都很难接触顶级资源，但AI正在第一次让普通人拥有接近“超级个体”的机会。 一个会用AI的人，未来可能拥有过去只有公司、机构、大团队才拥有的能力。 这意味着未来10年，一定会有人借助AI，完成阶层跃迁。 你准备好了吗？ 一定要保持乐观，快速的实践，因为 AI时代的试错成本太低了 ……

打算去 AI startup 了。 从 2023 年之后，基本一直在大厂实习和工作。这次出来，大概率就会一直创业，不会再继续打工了。 说说我做这个决定的原因吧。 这个时代，AI Native 的小团队能学到的东西，比大厂传统业务多得多。 最近和不少 AI startup接触过，给我的感觉是其实一些比较明星的start up人才密度是高于大厂的业务部门的，这个可能比较反常识。 但大厂里真的有挺多只是想混口饭吃的小镇做题家，他们并不热爱这份工作，技术能力和 build 的欲望也挺一般般。 大公司有与生俱来、无法磨灭的大公司病。层级多，决策链路长，大头兵没有什么实质决策权。 最后的结果是，你出了 10 分力，可能只有一小部分打到了真正的结果上，剩下的全在流程里磨损了，或者花在向上表演上了。 哄好老板，这局就过了。这不是在骂我的前公司，是组织规模到了之后必然出现的物理现象。 还有个原因是，毕业之后对自己的了解也在变。学生时代觉得自己很需要钱，荣誉感、成就感这些虚的东西，在真金白银面前一文不值。 而现在不一样了。 有了一点积蓄，也找到了慢慢持续变富的路径，并且这几个月通过X也链接到了很多不走打工这条路径的朋友，反而发现自己真正需要的不是钱，是成就感，是做出一个真正有人用的产品的感觉。 钱解决的是生存焦虑和安全感不足的问题，解决完了，下一个问题才浮出来：我他妈到底想做什么？ 人生最重要的事，就是找到那个答案。 我找到了，所以走了。 顺利的话这辈子应该不会回大厂打工了，不顺利就再说。 祝我好运~👋